2020-07-16 20:03:44 文章来源：山东省人力资源和社会保障厅
一、招聘单位简介
近年来，我国高度重视并大力支持中医药发展，把中医药发展上升为国家战略。中医药在常见病、多发病、重大疑难病、传染病防治和突发公共事件医疗救治中发挥着重要作用，尤其在本次新型冠状病毒感染肺炎疫情防控过程中，中医药的作用再次得到了国家和人民的高度认可。
山东中医药大学附属医院建院于1955年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的现代化综合性中医医院。在本次抗击新型冠状病毒感染肺炎疫情中，医院积极响应国家和山东省的号召，先后多次派出重症、呼吸等专业医护人员支援湖北抗疫一线，为最终取得疫情防控的胜利作出中医药贡献。
未来，我们一定会继续坚定中西医结合的发展道路，进一步提升急危重症救治水平，为建设“中医特色突出、西医技术卓越、综合实力雄厚、服务品质优良”的一流中医院而不断努力。现诚邀热爱医疗卫生事业的优秀人才加入我们。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)有关规定，结合工作需要，山东中医药大学附属医院拟面向社会公开招聘初级工作人员47名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.身体健康，具备良好的品行和职业道德;
4.应聘人员年龄应在40周岁以下(1979年7月16日以后出生);
5.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。
(二)岗位条件
岗位所需要的身体条件及学历、学位、专业等。
应届毕业生需能按时毕业，并于2020年10月31日前取得相应毕业证、学位证;国家规定择业期内(二年)未落实工作单位的高校毕业生，以及在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实工作单位的)，可以报考限应届毕业生的岗位。留学回国人员取得国外学历的还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历、学位认证证明，否则取消录用资格。
根据鲁人社字〔2020〕44号文件的精神，应聘人员因受疫情影响暂时不能提供医师资格证书的，可做出个人承诺，先报名应聘，后续在试用期内取得并向医院提供，未按照规定时间取得并提供的应聘人员，医院将与其解除聘用关系。
需考生提供的学历、学位、专业、职称资格等，详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件)。
(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山东中医药大学网站(https://www.sdutcm.edu.cn)、山东中医药大学附属医院网站(http：//www.sdzydfy.com)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.个人报名
报名时间：自本报名信息发布之日起7个工作日内。
报名人员登录山东中医药大学附属医院网站(http：//www.sdzydfy.com)“人力资源-人才招聘”栏相应链接进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。报名人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2.单位初审
初审时间：自本报名信息发布之日起10个工作日内。
3.打印准考证
应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，于规定时间登录报名网站打印准考证、《省属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)，具体审核截止时间、查询截止时间、打印准考证时间另行通知。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。
(三)考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试根据专业不同分为综合和卫生两类。综合类考试内容包括法律常识、经济常识、文学常识、政治理论、科技知识、省情省况等公共基础知识和职业能力测验;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
具体笔试时间、笔试地点将根据疫情防控形势及工作实际另行通知。
2.面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。考生应及时关注山东中医药大学附属医院官方网站,所有通知均通过网站下达,医院不单独电话通知考生本人。如考生进入面试范围，在规定的材料审查日期未向医院提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。
面试人员形式为由医院组织专家对应聘者进行学术答辩及专业能力测试，主要对应聘者的综合素质、语言表达、仪表形象、业务水平等方面进行考察。面试时间以医院网站公布及面试通知单为准。
面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
面试工作将根据新冠肺炎疫情防控形势及工作实际适时开展，具体面试时间和形式另行通知，请应聘人员注意查看山东中医药大学附属医院官网，保持手机等通讯方式通畅。
参加笔试、面试人员需要配合疫情防控工作要求，出示山东健康通行码“绿码”，请提前使用微信“健康山东服务号”、“爱山东”APP、支付宝“山东电子健康通行码”等渠道申请山东省健康通行码。
(四)考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。医院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
考察采取座谈、科室试用、查阅档案等形式，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审、考核。
体检在省级医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对因考察体检不合格或放弃考察体检资格造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报山东省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员为我院总量控制内正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
六、联系人及联系方式
联系人：韩老师
联系电话：0531-82951199
邮箱：sdszyyzp@126.com
医院官网：http：//www.sdzydfy.com
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)的相关规定执行。
山东中医药大学附属医院
2020年7月16日
文章来源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202007/62fe89b9-1ab4-4642-a417-fdc2a4f5ca7a.shtml
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