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2020淄博高新城市投资运营集团有限公司面向社会公开招聘工作人员简章
淄博高新城市投资运营集团有限公司,坐落在淄博高新区鲁泰大道51号,于1993年8月4日设立,注册资本3亿元,经营范围主要包括政府授权的国有资产管理经营、对外投资及管理、土地整理开发;城市基础设施、社会事业民生工程、科技产业园区建设管理;科研及综合技术服务、企业咨询服务;房地产开发、经营等。根据工作需要,淄博高新城市投资运营集团有限公司委托山东贤通人力资源有限公司依法依规面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员10名,招聘岗位为融资专员、工程管理、档案管理、资产管理、项目报建、建筑工程师、安装工程师、驾驶员等。有关具体招聘事宜如下:
一、招聘岗位、数量及招聘条件
招聘人员岗位、人数及招聘条件,详见附件。
二、报名与资格审查
㈠报名时间:
2020年8月3日—2020年8月12日,报名截止时间:2020年8月12日 17:00。
㈡报名要求:
1.实行网上报名,报名前请先登录Hiturn(海豚)人才网(http://www.hiturnjob.com),如实填写简历信息,并上传对应资格文件电子版。例:户口本、身份证、原始学历证书、最高学历证书、相关资质证书、中(高)级职称等材料的扫描件1份;提供“中国高等教育学生信息网”的含个人头像的学籍信息扫描件1份。
2.个人简历工作经验部分需与社保处的单位缴费记录相一致,否则将不作为工作经验年限的认定依据。
㈢资格审查:
招聘审查贯穿报名、资格审查、考试、体检、政审以及试用期考察等整个招聘过程。报考人员提供的有关材料,必须真实有效,不得提供虚假材料,不得隐瞒真实情况。在任一招聘环节发现报考者提供材料不实或故意隐瞒真实情况的,将随时终止其应聘,同时取消录用资格。
三、考试
㈠考试方式:
本次招聘考试,采取面试方式,不进行笔试。面试时间、面试地点等,另行通知,请注意保持手机畅通,出现电话未接、处于关机状态或无法联系到本人等情况,视为自动放弃面试资格和应聘资格。
㈡面试要求:
由应聘者本人携带交验材料(包括身份证、原始学历证书、最高学历证书、相关资质证书、中级及以上职称证书等材料的原件和复印件各1份)参加面试。
面试期间封闭管理,所有面试人员在全部面试未结束之前均不得离开,未按规定时间参加面试者视为弃权。
面试主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、专业知识水平及实际工作经验等。报名人数如果达不到面试人员1:3的要求,酌情根据情况进行面试。
㈢确定考察、体检人员:
按照应聘岗位、面试成绩由高分到低分的顺序和1:1的比例确定进入考察和体检人员,并电话通知体检时间、地点。请面试通过的人员保持手机畅通,出现电话未接、处于关机状态或无法联系到本人等情况,视为自动放弃录用资格。
根据面试人员的综合素质表现,确定是否符合本次招聘岗位的要求。进入面试但达不到岗位要求的人员,将不予录用。凡是面试成绩低于70分者,视为达不到岗位要求,不予录用。
四、考察
面试合格人员,需调查其简历信息是否属实及个人现实表现情况,如存在严重不实或违法犯罪记录等不宜录用的情况,将不予录用。
五、体检
拟录用人员将安排进行体检,具体时间、地点等情况电话通知到个人,请保持电话畅通,出现电话未接、处于关机状态或无法联系到本人的情况,视为自动放弃体检资格。
体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的,不予录用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检,取消录用资格。
六、缺员递补
因考察、体检或资格审查等各种原因出现缺员时,按照从高分到低分的顺序,依次从面试成绩达到或超过70分以上的应聘人员中递补。
七、聘用和待遇
根据面试、考察和体检情况确定聘用人员名单,与山东贤通人力资源有限公司签订劳动合同,派遣至淄博高新城市投资运营集团有限公司工作,工资待遇参照高新区和公司相同或相近岗位劳务派遣制人员标准确定,缴纳五险一金,合同期三年,试用期为2个月,试用期包含在合同期内,发放转正后工资的80%。
咨询电话:0533-8299788
监督电话:0533-3586212
山东贤通人力资源有限公司
淄博高新城市投资运营集团有限公司
2020年7月28日
来源:http://www.zbzhhgx.cn/zuixin/20200731/1802.html
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