山东教师招聘考试网提供以下信息：2020济宁市属事业单位招聘工作人员(教育类)面试通知书打印入口，
更多2020年济宁市属事业单位公开招聘工作人员(教育类)面试通知相关资讯请关注山东华图(sdhuatu)微信公众号，招考答疑领资料请加群
。
扫码了解本土考情、领免费资料、咨询课程
面试通知书打印入口>>>2020年济宁市属事业单位公开招聘工作人员(教育类)面试通知书打印入口
打印时间：2020-08-04 20:00:00 —— 2020-08-08 20:59:59
招考公告>>>2020年济宁市属事业单位公开招聘工作人员(教育类)简章(91人)
考试内容和方法
考试采取先面试后笔试方式进行。同一招聘岗位缴费通过人数超过1:10的，增加初试环节。
(一)初试
初试由招聘单位或主管部门组织实施。具体要求、时间、地点请及时关注招聘单位或主管部门网站。按初试成绩1:10的比例确定面试人员，如有与第10名成绩并列的，一同进入面试。初试成绩不计入面试成绩。
(二)面试
面试工作由招聘单位或主管部门按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。面试采用百分制。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试成绩合格线为70分，不足70分的取消资格。
面试时间、地点及方案在招聘单位或主管部门网站公布。
根据面试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定进入笔试范围人员，进入笔试范围人员最后一名成绩并列的，一同进入笔试范围。达不到规定比例的，按实有合格人数确定;面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。笔试人选确定后，在济宁市教育局网站公布。
(三)笔试
笔试由济宁市教育局负责组织实施。笔试时间及地点将提前通过济宁市教育局网站予以公告。
笔试内容为公共基础知识、教育基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等)、教材教法及学科知识在教育教学中的运用。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
笔试设定最低合格分数线，由招聘组织实施部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
企业微信客服
山东华图微信公众号
