2020-08-05 20:18:56 文章来源：未知
报名入口>>>2020年聊城阳谷县卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员257人报名入口
招考公告>>>2020年聊城阳谷县卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员简章（257人）
(一)报名：
报名时间：2020年8月6日 9:00-8月8日16:00
查询时间：2020年8月6日11:00-8月9日17:00
报名网站：阳谷政务网(http://www.yanggu.gov.cn)
报名人员登录报名网站，按要求如实、规范填写个人相关信息，上传本人1寸近期正面免冠证件照片。每人限报一个岗位，报名人员在单位初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。单位初审通过，报名信息不能更改。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的、填报虚假信息或与招聘岗位要求条件不符合的，查实后取消其本次报考资格。填写真实报名必须使用第二代身份证，与考试时的身份证应当一致。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)单位初审
初审时间：2020年8月6日 11:00-8月9日12:00
县卫健局负责报名资格初审工作，指定专人负责接听咨询电话和资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看相应类别考生的网上报名情况，根据报名人员提交的信息资料进行资格审查，并公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。
(三)网上缴费
缴费时间：2020年8月6日11:00-8月9日17:00
通过网上资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为放弃应聘。缴费成功后，应立即下载打印《2020年阳谷县事业单位公开招聘报名登记表》、《诚信承诺书》，以备资格审查时使用。2020年8月13日9:00—2020年8月15日24:00登录报名网站下载、打印准考证。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，笔试报名考务费的收取标准为每人每科40元。此次招聘专门设置了面向“双一流”高校毕业生等急需高层次人才招聘岗位(岗位汇总表二)，采取直接面试、考察的方式招聘，不设考试比例，报考岗位汇总表(二)审核通过的人员不收取笔试报名考务费。享受减免考务费用的应聘人员，先在网上缴费后，由本人或委托他人携带相关证明材料(见附件1：《应聘须知》)，于2020年8月10日9:00至17:00到县卫健局817室现场办理确认减免手续。
报名结束后，应聘人数达不到规定笔试开考比例的招聘岗位(公立医院总量控制人员开考比例为1:3，基层急需紧缺专业技术人才开考比例为1:2)，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消、核减的招聘计划及时在阳谷县政务网站予以公布。应聘取消招聘岗位的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。
(四)资格审查
报名及资格审查由县卫健局具体实施，并对资格审查结果负责。应聘人员要仔细阅读《简章》及附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。负责审查的工作人员要严格把握公开招聘政策，认真审核应聘人员报名信息，确保审核公正、公平，对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。
考试内容和方法
根据山东省事业单位公开招聘的有关规定，应聘岗位表(二)的人员采取直接面试的方式，采用百分制计算成绩，面试成绩即为总成绩。岗位汇总表(一)人员考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。考试分为笔试和面试，均采用百分制计分。
(一)笔试：笔试根据专业不同分为卫生和综合两大类，各类均考一科。卫生类考试内容为公共基础知识(包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识)和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。
笔试时间为2020年8月16日下午。考试的地点见准考证。
若根据疫情防控需要需对笔试时间做出调整，阳谷政务网将及时予以公告。
(二)面试：面试由县卫健局严格按照备案的面试方案组织实施，面试考官全部异地聘请。面试人选根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。无人参加笔试的岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的，按实有人数确定;最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试成绩和面试人选名单按规定程序，在阳谷县政务网站公布。
取得面试人选资格的应聘人员，按招聘岗位要求，须在规定时间内提交本人相关证明材料。所需提报的材料见《应聘须知》。面试人选未按规定时间提交材料的，视为弃权; 经审查，符合招聘条件的应聘人员，发放《面试通知书》，不符合条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，按笔试成绩依次递补,递补最多进行两次。
对招聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。凡提报有关材料信息不实，影响资格审查结果的，县卫健局有权取消其面试资格。
卫生专业技术岗位面试内容为卫生专业知识，专业知识按岗位要求分为医疗(影像)、药学、检验、中医(康复)、护理五类;综合类岗位采取结构化面试。
面试的具体时间、地点及有关事宜另行通知。
根据鲁发改成本〔2018〕1427号核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。
面试设定最低合格分数线，合格分数线为60分，达不到合格分数线的取消聘用资格。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩和招聘岗位，从高分到低分按1：1的比例等额确定考察体检人员。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩仍相同的，组织进行加试，按加试成绩由高分到低分确定人选。面试人员考试总成绩和考察体检人员名单，在阳谷县政务网站公布。
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