2020山东事业单位面试命题趋势分析：紧跟社会热点事件、观点命题

2020山东事业单位面试命题趋势分析：紧跟社会热点事件、观点命题

　　2020山东事业单位面试命题趋势分析：紧跟社会热点事件、观点命题

　　命题趋势方面

　　(一)越来越以工作中的实际问题为命题点事业单位面试试题设置的时候，更加以工作中的实际问题为命题点，比如：

　　1. 走访群众，宣传惠民政策，大部分群众都接受，但是少数群众不配合，怎么办?(2019年 11 月 24 日烟台福山区事业单位面试题)

　　这道题是让考生站在政府的角度上来提出解决问题的办法，政策下达宣传工作要到位， 群众的配合少不了。基于这个实际问题为命题点，考生在答题的过程中更能体现出自身的综合分析能力和解决问题的能力。建议考生提升对于实际问题的分析、解决的能力，避免空谈 对策。

　　2. 当前党风廉政建设很重要，你单位打算邀请专家办纪检监察培训班，邀请媒体参加， 请列出活动重点难点，领导让你安排这件工作，你打算怎么办?(2018 年 4 月 28 日山东省纪委面试考题面试题)

　　这道题是以当前党风廉政建设为背景的命题，主要是组织培训的工作，虽然以往的面试也会涉及单位培训的内容，但是此题干的背景与要求，都非常加贴合当前单位工作的实际。 回答此类问题，更加能体现考生的计划、组织与协调的能力。

　　因此，作为考生应该更加关注事业单位工作中可能会遇到的实际问题及其解决问题的办 法，进行系统的学习和备考能更好地回答这类题。

　　(二)不断探索新的面试形式与题型

　　事业单位工作人员职业特征是相对稳定的，当前的面试中设置的测评要素都是事业单位面试工作人员比较重要的能力素质，面试的测评要素没办法随意去进行设置和改变，重新设置又需要长期、严谨的研究过程，再加上当下的主要测评要素被考生和社会培训机构所熟悉， 实质上面试测评的考录过程的效能是有所下降的。

　　基于上述情况，招考单位还是想提升面试招考方式的科学性，来录用更符合岗位要求的 人才，所以事业单位面试的形式和题型，也在探索中有所创新。结合 2017-2019 年山东省事业单位面试这两年最新的面试考题，相对常规的综合分析类题、人际沟通类题、自我认知类 题来说，新形式如串词编故事类题、情景模拟类题也有出现。

　　如：1. 根据爱国，敬业，诚信，友善，结合自身经历编故事。(2019 年 12 月 7 日上午山东滨州市直事业面试题)

　　2. 社会，理想，笔试，细雨，成功。用这五个词编一个故事，故事中需用到这几个词。(2019 年 8 月 18 日山东省济宁市泗水县面试题)

　　(三)紧跟社会热点事件、观点命题

　　事业单位工作人员对于社会热点的关注度，以及对于热点事件和观点的分析、鉴别能力， 是事业单位的面试中比较注重考察的政治鉴别能力、综合分析能力的重要体现。因此山东大部分事业单位岗位在招录考试的面试环节，会结合当下的社会热点事件或者领导人刚发表的观点，出面试题。社会热点这部分，山东事业单位面试会比较关注政风建设的问题，2019 年 9 月 29 日，习近平总书记在国家勋章和国家荣誉称号颁授仪式上的讲话中指出，

　　“英雄模范们用行动再次证明，伟大出自平凡，平凡造就伟大。只要有坚定的理想信念、不 懈的奋斗精神，脚踏实地把每件平凡的事做好，一切平凡的人都可以获得不平凡的人生，一 切平凡的工作都可以创造不平凡的成就。”2019 年 11 月 23 日山东省莱芜区事业单位面试以此为命题点，例：习近平总书记指出：伟大出自平凡，平凡造就伟大。你如何理解?

　　2020 年 4 月 18 日下午山东省枣庄市山亭区面试题，疫情期间农产品滞销，地方政府采取了网上销售，但农民参与积极性不高，领导让你去调查是什么原因，你该怎么做?

　　结合这两道题可以看出，山东事业单位面试命题基本是紧跟时政和社会热点，建议考生 在备考的时候，多关注社会热点事件，并用联系的、发展的观点看问题，透过表面现象看到事件背后的本质。

（编辑：华图小土豆）