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2020年济宁市任城区公益性岗位招聘公告（100人）
为进一步加大就业援助力度，切实做好精准扶贫工作，根据济宁市人社局、济宁市财政局《关于转发〈山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅关于印发山东省就业困难人员公益性岗位托底安置制度实施细则的通知〉》(济人社字〔2020〕42号)和济宁市财政局、济宁市人社局《关于印发济宁市就业补助资金管理办法的通知》(济财社〔2019〕11号)精神，经研究，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，具体有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
1、基层公共服务类、管理类公益性岗位30个，具体内容见附件1:《2020年任城区基层公共服务类、管理类公益性岗位招用计划》。
2、精准扶贫乡村公益性岗位70个(非全日制工作岗位)，具体内容见附件2：《2020年任城区精准扶贫乡村公益性岗位招用计划》。
二、招聘范围和条件
(一)招聘范围
1、基层公共服务类、管理类公益性岗位安置对象,重点是零就业家庭人员、建档立卡适龄贫困劳动力、就业困难人员。
2、精准扶贫乡村公益性岗位安置对象是建档立卡适龄贫困劳动力，“建档立卡适龄贫困劳动力”是指 16周岁 (含)以上,60周岁以下的建档立卡贫困人员。
(二)招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，有良好的政治素质和品行;
2、具有任城区常住户口;
3、经镇(街道)人社服务站认定的就业困难人员，精准扶贫对象优先;
4、身体健康，符合岗位设置的其他条件;
5、有下列情形之一的，不得申报：
①曾受刑事处罚的;因违法违纪正被调查处理的;
②已从事过公益性岗位工作、已享受社保补贴或岗位补贴政策、已领取营业执照、高校和技师院校未领取毕业证的应届毕业生等各类人员不得申报。
三、报名和资格审查
(一)报名时间：2020年8月17日-8月21日
上午8:30-12：00 下午14：00-17:30
(二)报名地点及联系人：见附件1：《2020年任城区公益性岗位工作人员招用计划》;附件2：《2020年任城区精准扶贫乡村公益性岗位招用计划》。
(三)报名方式：采取现场报名方式，报考人员现场填写《济宁市就业困难人员认定表》(见附件3)和《任城区公益性岗位报名登记表》(附件4)。附件3填写完整后须先到户口所在镇(街道)人社服务站对就业困难人员进行认定。每人限报一个镇(街道)，对于多报、虚报的一经核实，取消资格。
(四)报名提交材料：本人身份证原件及复印件、高中及以上学历毕业证原件及复印件。
(五)资格审查：资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡在招聘过程中弄虚作假，不符合简章要求的，一律取消招聘资格，并按有关规定严肃处理。报名结束后，各镇(街道)人社服务站进行人员资格审查并推荐初审合格人员报区人社局审批。
四、岗位录用
依据公益性岗位安置对象排序机制(在符合用人单位公益性岗位用工条件的前提下，依序优先安排零就业家庭成员、建档立卡适龄贫困劳动力、就业困难人员)，结合镇(街道)人社服务站推荐情况，区人社局会同各镇(街道)确定岗位拟聘用人员，并在区人社局网站公示3个工作日，无异议的由镇(街道)与其签订公益性岗位就业协议。
公益性岗位人员就业协议每年签订一次。除对距法定退休年龄不足5年的最长不超过5年外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。
五、待遇保障
1、基层公共服务类、管理类公益性岗位。每月岗位补贴为任城区最低工资标准，并缴纳企业职工保险。
2、精准扶贫乡村公益性岗位。每月岗位补贴(非全日制岗位)为865元，并为安置人员在岗期间购买每年60元的意外伤害保险。
六、岗位管理
公益性岗位按照“谁使用、谁管理、谁负责”原则，由各镇(街道)作为管理主体，负责公岗人员的日常管理、绩效考核。解除或终止就业协议或协议期满，应在5个工作日内报区人社局备案。
附件1:2020年任城区基层公共服务类、管理类公益性岗位招用计划.docx
附件2:2020年任城区精准扶贫乡村公益性岗位招用计划.docx
咨询电话：各镇(街道)咨询电话见附件1。区公共就业和人才服务中心咨询电话：5661638
监督电话：5661680
济宁市任城区人力资源和社会保障局
2020年8月11日
转载：http://www.rencheng.gov.cn/art/2020/8/17/art_34513_2611855.html
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