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2020德州市第一中学面向“双一流”高校公开招聘教学人才5人公告

2020-08-27 17:43:23 文章来源：德州市第一中学

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公务员招录，事业单位考试，教师招聘信息

　　2020年德州市第一中学面向“双一流”高校公开招聘教学人才5人公告

　　一、招聘范围及对象

　　根据我校教学及未来发展需要，计划面向国家“双一流”建设高校招聘全日制本科及以上学历毕业生5名，其中一流学科建设高校毕业生所学专业须为一流学科。(具体招聘计划、专业、院校等详见附件1)。

　　二、招聘范围

　　2020应届全日制普通“双一流”高校毕业的本科及以上学历毕业生。

　　三、招聘资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，且未取得外国国籍或获取国(境)外私人居留资格、长期居留许可等情况。

　　2.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正。

　　3.有志于从事教育事业，有较强的敬业精神、管理、教科研能力。

　　4.学习成绩优良，具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业等条件，须在2020年9月30日前取得普通高校全日制本科及以上学历学位证书。

　　5.本科生年龄应在25周岁以下(1994年8月18日后出生)，硕士研究生年龄在30周岁以下(1989年8月18日后出生)，博士研究生年龄在35周岁以下(1984年8月18日后出生)。

　　6.具有正常履职的身体条件，符合事业单位聘用体检标准。

　　有下列情形之一的不得应聘：

　　1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　2.在读全日制普通高校非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘);

　　3.现役军人;

　　4.凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位;

　　5.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、招聘办法及程序

　　本次招聘采取公告、报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

　　1.报名。每位应聘人员限报一个岗位，时间为自公告发布之日起至 2020 年 9月3日。报名采用网上报名的方式进行。

　　符合资格条件人员，报名时需提交《德州市第一中学2020年面向“双一流”高校公开招聘教学人才报名表》、《德州市第一中学2020年面向“双一流”高校公开招聘教学人才诚信承诺书》(详见附件)，并将个人电子相片粘贴到表中“相片”栏内;其他证明材料：应届毕业生就业推荐表、二代有效身份证、教师资格证(受新冠肺炎疫情影响，2020年全日制普通高校毕业生的教师资格证书可于入职后一年内取得，无法如期取得的，予以解聘;持教育部考试中心印发的有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》，可视为取得教师资格证书)，(已取得毕业证和学位证的可不提供就业推荐表，未取得毕业证和学位证的须提供《教育部学籍在线验证报告》(登录中国高等教育学生信息网下载)。

　　如应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由市事业单位招聘主管部门取消本次报考资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理

　　网上报名，应聘人员须将所需材料按照顺序压缩成一个文件发至电子邮箱(dzyzdas@126.com)进行资格初审，压缩文件及邮件均命名为：招聘岗位+姓名。

　　应聘人员必须如实、全面、详细填写相关内容，并密切关注复邮信息。

　　2.资格审查。主要是对面试入围对象是否符合应聘职位所需资格条件进行审查，报名考生提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿招聘全过程。如发现弄虚作假者，责任由应聘者承担。符合应聘职位所需资格条件的视为审查通过，按资格审查通过实有人数参加面试。

　　4.面试。面试分为两个环节，说课和答辩。

　　(1)说课。主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。成绩采取百分制，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。说课的具体程序和要求见附件。

　　(2)答辩。听课专家根据考生说课情况，现场提出2至3个专业问题，由考生思考后现场进行答辩。专家根据考生对专业知识的熟悉程度进行现场打分。答辩采取百分制，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(3)面试总成绩计算。说课成绩占总成绩的70%，答辩成绩占总成绩的30%;说课和答辩原始成绩中有任何一项低于60分的，取消聘用资格。

　　面试时间和地点另行通知。

　　5.考察、体检。根据面试总成绩由高到低，确定参加考察、体检范围人员名单。面试成绩相同者，按照说课成绩、学历层次、答辩成绩高者依次优先的办法确定先后顺序。按照招聘岗位，根据应聘人员面试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位面试的人员中依次等额递补。

　　有下列情形之一的，取消聘用资格：

　　①应聘人员放弃考察或考察不合格;

　　②应聘人员放弃体检或体检不合格;

　　③应聘人员不能在规定时间提供应聘所需的相关材料的;

　　④拟聘用人员已与原用人单位签订了就业协议或劳动(聘用)合同的，在考察后30个自然日内不能提供解约或解聘证明的;

　　⑤2020应届全日制普通高校毕业生不能在2020年9月30日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的。

　　在拟聘用人员名单公示前出现上述情形的，将在相应职位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

　　6.公示、聘用。考察、体检后，确定拟聘用人员，并在德州市人力资源和社会保障局、德州市教育和体育局、德州市第一中学网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由德州市第一中学提出聘用意见，连同资格审查、初试、复试、考察体检等原始资料报市事业单位公开招聘主管机关审核、备案,办理聘用手续。

　　五、纪律要求

　　公开招聘由纪检、人社部门、教育主管部门全程监督。

　　六、有关说明

　　1.应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。