2018济南济阳招募服务期满三支一扶的人员应聘流程

2020-09-02 16:01:41 文章来源：未知

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2018济南济阳招募服务期满三支一扶的人员应聘流程

　　2018济南济阳招募服务期满三支一扶的人员应聘流程

　　工作程序

　　(一)发布公告。招聘信息在济阳区人民政府网上发布，明确招聘岗位、招聘时间、招聘方式等相关招聘信息。

　　(二)个人申请。服务期满且符合相关条件的“三支一扶”大学生向服务单位、区“三支一扶”管理办公室提出申请。

　　(三)服务单位推荐。事业单位及其主管部门开会研究同意后，向区人社局、区“三支一扶”管理办公室报送推荐报告及相关材料。

　　(四)考核考察。区委组织部、区委编办、区人社局、区“三支一扶”管理办公室等单位成立考察组，对推荐人选进行考核考察，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。考核考察工作结束后，考察组撰写考察报告，明确考察意见，向领导小组汇报。

　　(五)公示及办理聘用手续。对符合条件且考核考察合格的“三支一扶”大学生人员名单进行公示，公示期7天。公示期满，对反映问题经查实影响聘用的，不予聘用;对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员在聘用单位的最低服务年限为5年(含“三支一扶”计划服务年限)。受聘人员按规定实行试用期制度。