山东教师招聘考试网提供以下信息:2020青岛农业大学公开招聘工作人员面试形式, 更多2020年青岛农业大学公开招聘工作人员面试形式相关资讯请关注山东华图(sdhuatu)微信公众号,招考答疑领资料请加群 。
扫码了解本土考情、领免费资料、咨询课程
2020年青岛农业大学公开招聘工作人员面试形式
本次考试采取笔试和面试相结合的方式。
1.笔试
应聘人数达不到规定比例的,原则上取消招聘岗位。笔试主要测试应聘人员与岗位相适应所必需的理论和专业知识。笔试总分为100分,合格分数线60分。
笔试时间、地点另行通知。
达到笔试合格分数线的应聘人员,根据笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。
2.面试
面试采用试讲、答辩、结构化面试等方式进行,主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能,以及岗位所需要的专业基础和理论素养等。面试总分为100分,合格分数线70分。达到面试合格分数线的方有资格进入考察体检范围。
面试时间、地点另行通知。
考试结束后,按笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例,百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
企业微信客服
山东华图微信公众号