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2020年济宁鱼台县职业中等专业学校第二批引进优秀人才调剂方案
根据《2020年鱼台县职业中等专业学校第二批引进优秀人才公告》和学校实际工作需要，现就2020年鱼台县职业中等专业学校第二批引进优秀人才调剂工作，制定本工作方案。
一、调剂对象
由于学校紧缺机电技术应用教师、汽车运用与维修教师，故将此两个岗位设为调剂岗位，各调剂一名，调剂人员从以上两个岗位进入面试环节未进入考察体检范围且面试成绩达到80分合格线的人员中产生。应聘人员不服从调剂的，视为自动放弃调剂资格。
二、调剂原则
(一)按岗位面试成绩由高分到低分依次确定调剂人员。
(二)调剂不超出原用人单位计划总量。
三、调剂程序
(一)调剂方式。由用人单位、应聘人员进行双向选择。
(二)考察聘用。引才主管部门组织考察体检，考察体检合格的，按程序办理聘用手续。
四、有关工作要求
(一)严肃工作纪律。调剂工作要严格执行有关纪律规定，严格标准条件，规范用人行为，确保公开透明、公平公正，严防违规选人用人行为发生。
(二)执行回避规定。凡与聘用单位工作人员及其主管部门领导班子成员存在应回避关系的，不得调剂到该单位。
鱼台县教育和体育局
2020年9月4日
2020年鱼台县职业中等专业学校第二批引进优秀人才拟调剂人员名单
| 序号 | 姓名 | 性别 | 面试成绩 | 名次 | 备注 |
| 1 | 李熙刚 | 男 | 86.99 | 2 | |
| 2 | 庞陈尚清 | 男 | 87.69 | 2 |
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