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招考公告>>>2020山东外贸职业学院公开招聘工作人员简章（28人）
缴费成功人员于2020年9月9日9:00—9月13日9:00登录该网站打印准考证、《山东外贸职业学院公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。
此次考试考务费的收取标准为每人40元。报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在山东外贸职业学院官网予以公布。
考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
1.笔试
笔试由学院统一组织。其中，教师17、教师22岗位，主要测试应聘人员的听、说、读、写等方面专业知识外，其他岗位笔试内容为教育学、教育心理学、教师职业道德相关知识。笔试满分为100分。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线为50分。笔试时间：2020年9月13日上午9:00-11:30，笔试地点详见准考证。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试。
2.面试
面试按面试方案组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。
进入面试范围人员应按要求向招聘单位提交有关材料，未向招聘单位提交有关材料的视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。
面试方式按照岗位类别进行分类，其中，辅导员岗位面试采用主题班会的方式;教师岗位采用试讲的方式。面试主要考察应聘人员理论修养、思维能力、创新能力、工作技能及与岗位相适应的专业知识水平等，时间每人不超过30分钟。面试满分100分，对面试人员达不到规定比例的岗位，设定合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。
面试具体时间、地点另行通知。
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