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2020年烟台职业学院公开招聘工作人员(第二批)报名条件
招聘对象和报考条件
(一)招聘对象
1.A类岗位：全日制普通高校毕业的博士研究生。
2.B类岗位：“一流大学建设高校”“一流学科建设高校”一流学科全日制应届硕士研究生及以上毕业生(含3年择业期内未曾落实工作单位的毕业生)。符合条件的2021年毕业生可以报考。“一流大学建设高校”和“一流学科建设高校”一流学科名单详见附件2，“双一流”高校及学科名单如有变化以官方网站最新公布为准。
3.C类岗位：硕士研究生及以上毕业生，技能人才学历放宽至本科及以上。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。
3.硕士研究生、本科毕业生须为1984年9月18日(含)以后出生，普通全日制博士研究生须为1979年9月18日(含)以后出生。具有高级专业技术职务人员可放宽至1974年9月18日(含)以后出生。
4.身体健康，符合招聘岗位聘用体检标准。
5.报考人员学历学位证书(不含辅修专业证书)所载专业应当与招聘岗位专业要求相同或相近。相近专业是否符合要求由资格审查小组研究确定，并于现场资格审查前一天在烟台职业学院网站公布。
6. 根据教育部办公厅、中组部办公厅、人社部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》文件精神，2017年以后录取的非全日制研究生学历、学位证书同全日制研究生学历、学位证书具有同等法律地位和相同效力。
7.香港和澳门居民中的中国公民，取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
8.符合招聘岗位要求的其他所有资格条件。
报考人员的有关证书，除2020年全日制普通高等院校毕业生的学历证书、学位证书及海外留学人员的学历学位及其认证书应于2020年9月30日前取得外，其他报考人员的学历证书、学位证书以及招聘岗位要求的其他所有资格、资质等证书，应于2020年9月18日之前取得。已经就业或签订就业协议书的须提供具有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明(解约证明)，3年择业期内未曾落实工作单位的应聘人员需提交择业期内未曾落实工作单位的个人书面承诺(手写在《诚信承诺书》下面空白处)。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。在读全日制普通高校学生(应届毕业生、2021年毕业生除外)，现役军人，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。在读全日制普通高校学生(应届毕业生、2021年毕业生除外)不能用已取得的学历学位作为条件应聘。海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证后，可报考符合招聘条件的同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位。定向培养生、委托培养生以及独立学院毕业生，不得应聘。烟台市机关事业单位在编人员以及实行控制总量备案管理人员不得应聘。
招聘岗位有工作经历要求的，其工作经历按足年足月计算，可累积计算。报考人员未按照有关规定按时足额缴纳社会保险金的，不认可其相关工作经历。考生在校期间的社会实践、实习、兼职等不计算为工作经历。
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