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2020年滨州惠民县招聘社区工作者面试考什么?
面试
对进入面试范围人员名单进行公示,公示期3天,公示期结束后,将电话通知确定面试地点。
面试采用百分制计分。采用结构化面试方法,主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力、举止仪表等方面的素质和能力。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩分别占40%、60%的比例合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的,按笔试成绩由高分到低分确定。
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