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2020年泰山职业技术学院公开招聘人员笔试考什么?

2020-10-14 15:05:33 山东教师招聘考试网 ○加微信领资料 ○微信交流群 ○华图在线app 文章来源:未知

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  2020年泰山职业技术学院公开招聘人员笔试考什么?

  对紧缺专业岗位(教师12)和研究生学历以上岗位,采取直接面试的方式进行。其他招聘岗位考试采取笔试和面试的方式进行。对达不到笔试1:3开考比例的,经学院研究并报市事业单位公开招聘主管机关批准后,可以降低或取消开考比例。

  (一)笔试

  笔试内容为教育政策法规和教师职业道德规范、教育学、心理学、高等职业教育理论等相关知识。为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,由学院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

  笔试时间、地点另行通知。

  应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

  (二)面试

  参加笔试的应聘人员,达到笔试合格分数线的,根据岗位计划按1:3的比例确定进入面试范围人员。因自动弃权造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按笔试成绩由高分到低分依次递补;按1:3比例确定进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的,成绩并列人员同时参加面试。进入面试人员名单在泰山职业技术学院官方网站上公布。

  参加笔试和面试的应聘人员,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试设定面试合格分数线,进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。如同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选,笔试成绩也并列的,通过加试确定人选。直接参加面试岗位应聘人员,面试成绩即为总成绩,面试成绩并列的,通过加试确定人选。面试成绩、考试总成绩在泰山职业技术学院官方网站公布。

  面试方式、时间、地点另行通知。

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(编辑:华图媛媛)

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