2020-10-21 15:00:35 文章来源：未知
2020年山东女子学院公开招聘工作人员面试形式
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2020年山东女子学院公开招聘工作人员面试形式
面试
辅导员岗位面试采取答辩方式，主要考察应聘人员的岗位知识、业务能力和综合素质。
教辅岗位面试采取答辩、专业测试、实际操作等方式，主要测试应聘人员的岗位基本技能、实践操作能力和综合素养。
面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
考试结束后，按笔试成绩50%和面试成绩50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
面试的时间、地点和相关要求通过山东女子学院网站(http://www.sdwu.edu.cn)和山东女子学院人事处网站(http://rsc.sdwu.edu.cn/)另行通知。
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