2020-10-23 11:09:14 文章来源：临沭县妇幼保健院微信公众号
2020年临沂临沭县妇幼保健院公开招聘临时工作人员简章(19人)
招聘简章
根据工作需要，现面向社会公开招聘临时岗位工作人员19名(包含导医岗位5名、护理岗位5名、超声岗位2名、康复治疗岗位2名、语言康复岗位3名、口腔岗位1名、外科岗位1名)，现将有关事项公告如下：
一、招聘的范围和条件
(一)遵纪守法，拥护中国共产党的领导，热爱卫生健康事业和本职工作，具有良好的品行和职业道德，良好的职业素养及沟通能力;
(二)身体健康，具备正常履行本岗位职责的身体条件;
(三)岗位学历、专业、职业资质、年龄等要求：
1、导医岗位5名：需要专科及以上学历，护理、护理学专业，具有执业护士资格证或2020年已通过执业护士资格考试分数线的合格证明;1995年1月1日后出生。
2、护理岗位5名：具有专科及以上学历，护理、护理学专业，具有执业护士资格证或2020年已通过执业护士资格考试分数线的合格证明;1990年1月1日后出生。
3、超声岗位2名：具有专科及以上学历，医学影像学、临床医学、医学影像技术专业;1990年1月1日后出生。
4、康复治疗岗位人员2名：具有专科及以上学历，一年以上正规康复机构工作经历(能够熟练运用PT、OT、ST等治疗方法)，康复医学、康复治疗学、康复治疗技术、中医康复技术、中医学、临床医学专业，1985年1月1日后出生。具有执业医师(助理医师)资格证书、康复医师(士)、康复治疗师(士)资质者，同条件情况下优先聘用。
5、语言康复岗位人员3名：
(1)其中普通岗位2名：要求具有专科及以上学历，言语听觉康复技术、特殊教育及学前教育专业优先;具有教师资格证，有较好的语言康复技能，1985年1月1日后出生。
(2)其中业务骨干岗位1名：要求具有专科及以上学历，言语听觉康复技术、特殊教育及学前教育专业优先;具有教师资格证，精通VB教学，有相关培训合格证明，有良好的语言康复专业技能，能独立开展语言康复专业工作，三年以上专业相关工作经历;1980年1月1日后出生，确有业务专长者年龄可适当放宽。
6、口腔岗位1名：具有中专及以上学历，口腔医学专业。1980年1月1日后出生。具有口腔临床实践经验，能独立开展口腔专业工作，具有执业医师(助理医师)资格证书且执业范围为口腔专业的。
7、外科岗位1名：具有中专及以上学历，临床医学专业。1980年1月1日后出生。具有外科临床实践经验，能独立开展外科专业工作，具有执业医师(助理医师)资格证书且执业范围为外科专业的。
二、报名和资格审查
报名和资格审查工作，按以下程序进行：
(一)报名
1、报名时间：2020年10月26日-28日。上午：8:00～11:30;下午：2:00～5:00。逾期一律不再办理报名手续。
2、报名地点：临沭县妇幼保健院人事科(病房楼13楼东首)，联系电话：0539—2109015。
3、报名提交材料：
(1)报名时须填写报名登记表1份;
(2)本人全日制及在职毕业证书、身份证、康复医师、治疗师(士)资格证书、教师资格证书、医师资格证书、护士执业证书、工作经历证明等岗位要求的其它证件的原件和复印件各1份;
(3)提供本人近期一寸同底版彩色正面免冠照片3张。
4、县妇幼保健院人事科负责报名初审和解释招聘岗位的专业要求。咨询电话：0539—2109015。
5、根据物价部门核定的标准，应聘人员应缴纳考务费每人40元。
(二)资格审查
县妇幼保健院招聘工作领导小组负责对报名人员逐一进行资格审查，重点审查年龄、学历、资格证书以及是否存在有影响报名情形的事项等情况。资格审查贯穿招聘工作全过程。对不符合报考条件的，随时取消报考资格。报考人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查符合报名条件的考生，于2020年10月29日下午2点-5点到报名地点领取准考证，逾期视为自动放弃考试资格。考试时间地点见准考证。
三、招聘方式、考试内容和方式
此次招聘采取考试方式进行，考试分为笔试、面试。笔试、面试成绩各占50%，笔试、面试满分各50分，笔试成绩+面试成绩为应聘人员最终成绩。
(一)笔试
笔试内容：主要为岗位要求的专业知识，考试时间60分钟。各类岗位均考一科。
1、导医岗位：包括基础护理、内科护理、外科护理、儿科护理、妇产科护理、药学、院感(侧重于儿科、产科、急诊等护理知识)。
2、护理岗位：包括基础护理、内科护理、外科护理、儿科护理、妇产科护理、药学、院感(侧重于儿科、产科、急诊等护理知识)。
3、超声岗位：包括医学影像学、临床医学专业(侧重于超声医学影像诊断等知识)。
4、康复岗位：包括内科学基础、康复医学、康复治疗、临床医学专业。
5、语言康复岗位：语言康复专业。
6、口腔岗位：口腔医学专业。
7、外科岗位：外科学、临床医学专业。
(二)面试
1、笔试成绩公布后，招聘工作领导小组根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按招聘计划1:3比例确定进入面试的人选;进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员，进入面试人员名单按照规定程序公布。面试时间、地点另行通知。
2、面试内容：主要测试应聘人员专业知识、业务技能、应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等方面的综合素质，面试时间10分钟;
3、笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩按规定程序在考试地点公布。
四、体检
(一)考试结束后，根据招聘计划1：1的比例按各招聘岗位人数考试总成绩从高到低依次确定体检对象，对放弃应聘资格或被取消应聘资格的依次递补。确定为体检对象最后一名且成绩并列的，可以考虑同时确定为体检对象。凡被录用人员均应参加入职体检，体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。
(二)报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，取消录取资格。因放弃体检资格或体检不合格等情况出现岗位空缺的依次递补。体检时间和地点另行通知。
五、聘用管理及待遇
(一)根据考试、体检结果确定拟聘用人员，经公示3个工作日无异议的，办理入职手续。试用期为3个月，期满经考核合格者，予以聘用，签订协议，考核不合格者取消聘用资格。
(二)工资待遇按《临沭县妇幼保健院关于调整医院招聘人员工资发放方案的通知》及医院相关规定执行。
六、其他
(一)、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)本简章只适用于本次招聘。
(三)本简章由临沭县妇幼保健院人事科负责解释。
二〇二〇年十月二十二日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI3NjIwNDU3OA==&mid=2247486674&idx=1&sn=55e5d4051567c83493ec959ec5ab2f02&chksm=eb78519fdc0fd8893fd6cbe45f3ef275733ce3bb4dae9ae968aeb0adfa1ce71c1a99f764d814&mpshare=1&scene=23&srcid=1022fReeJrceSCk8JQ6breTx&sharer_sharetime=1603422489340&sharer_shareid=5b7f0686212023b2fc86c666e298040b#rd
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