2020年潍坊高新区校园招聘事业编制教师公告（30人）

　　潍坊高新区2020年校园招聘事业编制教师公告（30人）

　　潍坊国家高新技术产业开发区设立于1991年，面积123平方公里，人口33万，是山东省和潍坊市重点打造的高新技术产业引领区。近年来，潍坊高新区大力实施教育优先发展战略，全力打造教育国际化发展先行区、信息化发展示范区、特色化发展引领区、办学质量高位均衡区，坚持高起点规划、高标准投入、高品质配备，全方位构建“一校一品牌、一师一特色”的良好教育生态，一批现代化学校落地投用，全区骨干教师占比、名师名校长占比居全市首位，教育已成为高新区乃至全市打造一流营商环境的重要支撑。

　　目前，高新区紧盯教育未来发展方向，以承办第六届中国未来学校大会为契机，全面推进“未来教育学校群”建设，开启教育发展3.0时代，全区教育事业呈现出向高、向新、向未来的崭新样态。根据教育发展需要，决定面向国内重点高校招聘部分事业编制教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　招聘初中、小学学段事业编制教师30名。

　　二、招聘范围和条件

　　(一)招聘范围

　　1.国家“双一流”建设高校及建设学科2021年应届毕业生;

　　2.教育部直属师范高校2021年应届毕业生。

　　定向培养生、在职培养生、委托培养生及网络学院、成人教育学院、独立学院毕业生不列入招聘范围。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;

　　2.身体健康，热爱教育事业，有良好的道德品行和职业素养;

　　3.符合招聘岗位要求的其他资格条件(见附件1)。

　　有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚的;尚未解除党纪政务处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;在各级公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;在读全日制高校非应届毕业生(不能用已取得的学历学位作为条件报考);按规定其他不能报考的情形。

　　三、招聘流程

　　(一)宣传报名。本次招聘采用线上宣传、网上报名、现场宣讲的方式进行。自本公告发布之日起至2020年11月12日接受报名，应聘人员登录报名网站(http://112.253.22.93:8198)，按要求填写个人相关信息，上传本人近期正面免冠数码照片〔分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件类型为JPG，不超过20KB，照片务必清晰〕，每人限报一个学科。网上报名期间同步进行资格初审，初审通过的可打印报名登记表(见附件2)。应聘人员在报考期间的表现，将作为政审考察的重要内容。

　　潍坊高新区招聘工作领导小组办公室将在北京师范大学、陕西师范大学、南京师范大学、东北师范大学组织现场宣讲(时间、地点另行通知)，宣讲期间接受现场报名。

　　 (二)考试。考试采取专业化测试的方式，分综合素质测试、笔试和面试三个环节，其中综合素质测试根据报名情况在各宣讲高校现场组织，笔试和面试在潍坊高新区统一进行。综合素质测试前，区招聘工作领导小组办公室将对应聘人员进行现场资格审查(有关要求见附件3)。根据新冠肺炎疫情防控形势，现场宣讲及考试等相关事宜可视情况进行调整。

　　1.综合素质测试。综合素质测试一般采取试讲、答辩等方式，主要考查应聘人员从事教师工作应具备的专业知识、教学能力、综合素质及在校期间学习成绩等方面情况。综合素质测试结束后，根据实际考试人数及测试成绩，由评委组合议确定合格分数线，达到合格分数线的进入笔试范围。

　　2.笔试。笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识和专业知识等方面内容，笔试划定合格分数线，达到合格分数线的进入面试范围。笔试收取考务费40元。

　　3.面试。面试采取试讲、说课等方式，进一步考查应聘人员的专业素质、授课能力、教学潜力等方面情况，面试成绩为考试最终成绩。面试环节，如经评委组合议认定，应聘人员综合素质不能满足岗位要求的，可根据潍坊高新区教育教学实际需求，对招聘计划进行核减。面试收取考务费70元。

　　全日制博士研究生应聘的，经资格审查合格后，可直接通过试讲、面谈交流等方式确定考察人选。

　　(三)体检考察。按照招聘计划，根据应聘人员考试最终成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检合格的进入考察环节，侧重考察应聘人员在校期间思想政治、道德品行、学业表现、遵章守纪等方面情况，并对应聘人员报考资格进行复审;体检或考察不合格的，取消聘用资格。

　　(四)聘用程序。经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，签订就业协议书，待拟聘用人员毕业后，按程序办理事业单位人员聘用手续。聘用人员按规定实行试用期，初次就业的，试用期为1年，非初次就业的，试用期为6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。

　　四、其他

　　有关考试、体检、考察、公示等相关事宜，将通过报名网站适时发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，由应聘人员承担相应后果。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，并将违纪违规行为记入潍坊高新区考试聘用诚信档案。

　　本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试培训班，不出具任何与考试培训班相关的证明材料。

　　本公告由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0536—8675015

　　附件：1.潍坊高新区2020年校园招聘事业编制教师岗位汇总表

　　2.潍坊高新区2020年校园招聘事业编制教师报名登记表

　　3.现场资格审查材料清单

　　潍坊高新区招聘工作领导小组办公室

　　2020年10月21日

　　附件1潍坊高新区2020年校园招聘事业编制教师岗位汇总表

　　注:1.30周岁以下指1990年10月1日以后出生;2.暂未取得教师资格证的，可按照人力资源和社会保障部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)等有关规定执行。

　　附件2

　　潍坊高新区2020年校园招聘事业编制教师报名登记表报考学段： 报考学科：

　　附件3现场资格审查材料清单应聘人员携带以下材料及证件进行现场资格审查：1.《报名登记表》一式两份。2.身份证、普通话证、教师资格证原件和复印件。3.在校期间考试成绩单、就业推荐表原件和复印件(须在规定时间前取得毕业证书和学位证书，本科生、硕士研究生须在2021年7月31日前，博士研究生须在2021年12月31日前)。逾期未取得报考要求相关证件的，取消聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假等行为的，取消聘用资格。

　　转载https://mp.weixin.qq.com/s/s5NaBtEIYOYLg7O4rigfDw

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