2020-10-29 08:41:32 文章来源：未知
准考证打印入口>>>2020年济宁市任城区卫健系统所属事业单位公开招聘工作人员167人准考证打印入口
招考公告>>>2020年济宁市任城区卫健系统所属事业单位公开招聘工作人员简章(167人)
缴费成功后，下载打印《济宁市任城区卫健系统所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘济宁市任城区卫健系统所属事业单位工作人员诚信承诺书》(参加现场资格审查时使用)，并于2020年10月29日9:00-10月31日9:00登录该网站，下载打印《2020年济宁市任城区卫健系统所属事业单位公开招聘工作人员考试准考证》。
拟享受减免考务费的应聘人员，通过招聘单位初审后，于10月16日9:00至16:00携带相关证明材料到济宁市任城区卫生健康局人事科(建设北路32号疾控大楼1513房间)办理减免考务费审核确认手续。审查核准后，考生本人要网上确认。
报名结束后，应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定比例相应核减招聘计划。取消招聘计划的岗位，该岗位应聘人员可在规定时间改报其他符合条件的岗位。改报只能进行1次。报名人员在确认缴费后，须注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。
考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试时间：2020年10月31日上午9:00-11:30(根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前通过报名网站予以公告)
笔试地点见准考证。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试根据专业不同分为综合、卫生两类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由济宁市任城区卫生健康局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
(二)面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例依次确定;达不到规定比例的，按实有合格人数确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。
面试工作方案于面试前一周，在济宁市任城区卫生健康局网站公布。面试采取结构化面试方式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布，面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选，同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定，笔试成绩相同的组织加试。
为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分，面试成绩低于70分的，不得进入考察范围。面试成绩及考试总成绩由济宁市任城区卫生健康局统一公布。
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