2020-11-06 15:28:02 文章来源：聊城公共招聘网
2020聊城市三实人力资源服务有限公司招聘劳务派遣人员公告(13人)
因工作需要，聊城市三实人力资源服务有限公司受聊城市某公立医院委托，面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，并将招聘事项公告如下：
一、招聘基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)具有招聘岗位所需的学历、专业及岗位要求。
(三)具有良好的思想政治素质和良好的道德品行,无违法违纪行为。
(四)身体健康，无精神类疾病、无传染病史及心脑疾病，符合招聘岗位聘用体检标准。
有下列情形之一的人员不得报名：刑事处罚期未满或者涉嫌违法犯罪正接受调查的人员;党纪处分受影响期内、尚未解除政纪处分或正在接受纪律审查的人员;法律法规规定的其他情形。
二、招聘岗位、数量及要求
| 序号 | 岗位类别 | 岗位等级 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历 | 学位 | 专业名称 | 其它条件要求 |
| 1 | 专业技术岗位 | 初级 | 综合内科 | 1 | 研究生 | 硕士 | 内科学 | 研究方向为内分泌。 |
| 2 | 专业技术岗位 | 初级 | 外科 | 1 | 研究生 | 硕士 | 外科学 | |
| 3 | 专业技术岗位 | 初级 | 口腔科 | 2 | 研究生 | 硕士 | 口腔医学 | |
| 4 | 专业技术岗位 | 初级 | 耳鼻喉科 | 1 | 本科 | 学士 | 临床医学 | |
| 5 | 专业技术岗位 | 初级 | 眼科 | 2 | 本科 | 学士 | 临床医学 | |
| 6 | 专业技术岗位 | 初级 | 肛肠科 | 1 | 专科及以上 | 临床医学 | 取得医师资格证书，具有5年以上二级医院相关工作经验。 | |
| 7 | 专业技术岗位 | 初级 | 中医科 | 1 | 研究生 | 硕士 | 中医学 | |
| 8 | 专业技术岗位 | 初级 | 水育中心（护工） | 2 | 专科及以上 | 护理 | 有相关工作经验者优先。 | |
| 9 | 专业技术岗位 | 初级 | 康复院区社会业务工作 | 1 | 本科 | 学士 | 社会工作学 | |
| 10 | 专业技术岗位 | 初级 | 病案室 | 1 | 专科及以上 | 临床相关专业 | 熟悉掌握病案室工作，具有相关工作经验及相关证书。 |
三、报名方式：现场报名
报名时间：2020年11月6日-2020年11月7日17:00结束(受理时间8:30-12:00;14:00-17:00。)
现场地点：聊城市三实人力资源服务有限公司(星光大厦七楼707室，东昌路与花园路十字路口向东200米路南,大润发超市西邻写字楼)
四、资格审查
(一)现场报名。应聘者现场填写《应聘人员基本情况登记表》，递交身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份，学信网教育部学籍报告1份，1寸免冠照片3张。审核原件，留存复印件。
岗位要求具备工作经历和年限的,须提供能够证明工作经历和年限的相关说明材料(工作证明、劳动合同、社保缴费记录等)。
(二)资格审查。报名结束后，对报考人员资格进行集中审查。
(三)核发准考证。对资格审查合格者，电话通知本人领取准考证。准考证须在规定时间内携带有效身份证件领取，逾期不领者视为放弃考试。核发准考证时间另行通知。
应聘人员要仔细阅读本公告，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。(温馨提醒：聊城市三实人力资源服务有限公司不设任何考试培训课程和培训点;与任何培训机构均没有合作关系，谨防上当受骗!)
五、聘用程序
(一)闭卷笔试。
笔试采取试卷答题的形式进行。临床类专业考试内容为临床基础学，护理及社会工作学考试内容为护理等专业对应内容，满分100分。笔试时间和地点以《准考证》为准。
根据笔试成绩由高到低按需求人数比例，确定进入面试范围的人员;达不到面试比例，按实有考生进行面试。
(二)组织面试。
采取结构化面试，满分100分。考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。
按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算个人总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。按照个人总成绩由高到低排名的顺序，按需求人数的1:1的比例进入考察体检环节。
(三)考察体检。
对拟聘人员进行全面了解被考察对象的政治思想、道理品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。 体检按照国家有关标准执行，体检费用由考生承担。
(四)决定聘用。
根据考察体检情况，决定聘用人员。
六、薪酬待遇及试用期
(一)聘用人员根据医院相关规定确定工资待遇。
(二)聘用人员，与聊城市三实人力资源服务有限公司签订劳动合同。单位不招收兼职人员，聘用人员须在签订劳动合同之前，提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。
七、其他
(一)应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。
(二)应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。
(三)应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
咨询电话：0635-8325199
聊城市三实人力资源服务有限公司
2020年11月5日
来源：http://www.lc-rc.com/news/8198.html
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