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2020年滨州沾化区第二批公益性岗位人员公开招聘公告(124人)

2020-11-09 20:24:47 山东公务员考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：沾化区人民政府

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　　2020年滨州沾化区第二批公益性岗位人员公开招聘公告(124人)

　　根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅《山东省就业困难人员公益性岗位托底安置实施细则》(鲁人社字〔2020〕36号)和滨州市人社局、财政局《关于进一步做好公益性岗位开发管理工作的通知》文件精神，滨州益谦人力资源管理有限公司受沾化区各乡镇(街道、办事处)委托，于2020年7月底8月初为全区各乡镇街道(办事处)开发了第一批公益性岗位人员和乡村公益性岗位。现本着“公开、公平、公正”的原则，继续为各乡镇(街道、办事处)开发第二批公益性岗位人员24名、乡村公益性岗位人员100名，现将招聘的有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和对象

　　本次公益性岗位招聘人员的范围为已在滨州市范围内的公共就业服务机构办理了失业登记，同时被认定为就业困难人员的沾化区户籍人员,持有《就业失业登记证》、《就业创业证》或就业创业登记凭证,且从未享受过就业困难人员社保补贴、岗位补贴的就业困难人员。

　　主要包括登记失业的下列就业困难人员：

　　(一)女性四十周岁、男性五十周岁以上的人员;

　　(二)城镇零就业家庭成员;

　　(三)农村零转移就业贫困家庭成员;

　　(四)抚养未成年子女的单亲家庭成员;

　　(五)享受最低生活保障人员;

　　(六)持有《中华人民共和国残疾人证》人员;

　　(七)连续失业一年以上的人员;

　　(八)因失去土地等原因难以实现就业的人员;

　　(九)离校未就业的高校特困生;

　　(十)建档立卡的适龄贫困人员;

　　在符合用人单位用工条件的前提下，公益性岗位依序优先安排零就业家庭成员、建档立卡适龄贫困劳动力、大龄就业困难人员(指女45周岁以上、男55周岁以上，法定退休年龄以下的失业人员)。同一群体人员的安置顺序，依序按照家庭(零就业家庭成员的优先)、年龄(年龄大的优先)、登记失业时间(登记失业早的优先)三项因素确定。

　　其他就业困难人员一年内接受公共就业和人才服务机构组织的职业培训或职业介绍服务三次以上(服务记录应录入山东省公共就业人才服务信息系统)，仍未能实现就业的，可以纳入公益性岗位安置范围。

　　乡村公益性岗位遵循公益性岗位政策总体要求，优先安置“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”且在劳动年龄内、有能力胜任岗位工作的建档立卡贫困劳动力和需要帮扶的农村零转移就业家庭成员。

　　乡镇办公益性岗位为就业援助、帮办代办、社会保障、创业服务等，乡村公益性岗位为乡村(社区)人设服务协理员、(社区)网格管理员。

　　二、招聘条件

　　遵守宪法和法律，具有良好的品行;具有岗位需要的专业和技能;符合岗位要求的身体条件;具有招用岗位所要求的职业资格、职称等条件;具有招用单位岗位所规定的其他条件。 (详见附件1《滨州市沾化区2020年公益性岗位开发计划》)

　　三、招聘程序

　　(一)资格预审

　　1、资格预审时间：2020年11月15日(上午8:30-11：30;下午2：00-5：00)。

　　2、资格预审地点：滨州市沾化区人力资源和社会保障局一楼大厅

　　3、资格预审方式：请拟报名人员带齐相关材料到现场进行资格预审，由滨州益谦人力资源管理有限公司进行资格预审。

　　4、须提供的材料：

　　(1)《就业失业登记证》、《就业创业证》或就业创业登记凭证原件、复印件各留存一份;

　　(2)身份证原件审查、复印件留存一份;

　　(3)户口簿索引页及本人页原件审查、复印件留存一份;

　　(4)填写好的《公益性岗位就业意向表》或《乡村公益性岗位就业意向表》。

　　(5)就业困难人员相关证明材料。

　　(二)面试及考核

　　1、面试时间：2020年11月21日(上午9:30-11：30;下午1：30-5：00)。

　　2、面试地点：滨州市沾化区人力资源和社会保障局一楼大厅

　　3、协助用人单位通过个别谈话、面试(实操)和走访的形式对资格审查合格的人员进行考核。资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。

　　4、考核结束后，根据应聘人员的考核成绩由高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定拟聘用人选。

　　5、经考核合格录用人员若报名单位名额不足，可以调剂。

　　(三)拟聘用人员公示

　　确定的拟聘用人员在“滨州市沾化区人民政府”网站进行公示，公示时间为5个工作日。

　　(四)就业登记

　　公示期满后无异议的被录用人员由用人单位在30日内办理就业登记手续，并与滨州益谦人力资源管理有限公司签订劳动合同或用工协议。公益性岗位签订劳动合同或用工协议的最长期限为3年，乡村公益性岗位签订劳动合同或用工协议的最长期限为5年;合同规定的试用期按岗位要求制定，原则上不超过3个月。试用期满不合格者，直接解除劳动合同。

　　四、其他事项

　　(一)应聘人员应保证通讯畅通，及时与用人单位联系，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。应聘人员应及时上网查阅与本次招聘相关的情况。

　　(二)应聘人员上交材料的复印件不予退还。

　　(三)招聘相关信息在“滨州市沾化区人民政府”进行公布。

　　五、其他

　　1、为保证应聘人员身体健康，根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，进入报名地点应当主动出示山东省电子健康通行码(绿码)，并按要求主动接受体温测量。持非绿码的应聘人员，须提供报名开始前7天内在我市检测机构检测后新冠病毒核酸检测阴性证明。

　　2、无法提供健康证明的，以及经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状(体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的应聘人员，不得进入报名现场。

　　3、请应聘人员注意个人防护，自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除核验应聘人员身份外，其它时间段均应佩戴口罩。

　　应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考核及聘用的，责任自负。

　　业务咨询电话：3260998、3152006

　　附件1：滨州市沾化区2020年第二批公益性岗位开发计划表.xlsx

　　附件2：公益岗就业意向表.docx