2020-11-11 17:12:05 文章来源:未知
报名入口>>>2020年济宁汶上县疾病预防控制中心公开招聘工作人员19人报名入口
招考公告>>>2020年济宁汶上县疾病预防控制中心公开招聘工作人员简章(19人)
(一)网上报名
报名时间:2020年11月12日9:00-11月14日16:00
查询时间:2020年11月12日11:00-11月15日16:00
报名网站:汶上县人民政府网站(http://www.wenshang.gov.cn/)
应聘人员登录指定的报名网站,如实填写、提交个人相关信息资料并上传近期证件照片。每人限报1个岗位。报名信息一经招聘单位初审通过,不能更改。应聘人员提交报名申请材料不准确、不齐全,由本人承担相应后果。
应聘人员使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)网上初审
初审时间:2020年11月12日11:00-11月15日16:00
招聘单位主管部门指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看网上报名情况,认真进行资格审查,并在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少内容,并退回应聘人员进行补充。网上报名期间,公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。
(三)网上缴费和打印准考证
缴费标准:根据省发改、财政部门核定的标准,笔试考务费为每人40元。
缴费时间:2020年11月12日11:00-11月16日9:00
准考证打印时间:2020年11月16日10:00-11月17日9:30
应聘人员在报名查询时间截止前登录报名网站,查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。缴费成功后,下载打印《汶上县事业单位公开招聘报名登记表》《应聘汶上县事业单位工作人员诚信承诺书》,并按规定时间登陆该网站,下载打印《2020年汶上县事业单位公开招聘工作人员考试笔试准考证》。
报名结束后,对应聘人数达不到1 : 3比例的招聘岗位(紧缺专业岗位可放宽到1 : 2,“优秀青年人才”岗位不限报名比例),计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减招聘计划。取消招聘计划的岗位,该岗位应聘人员可在规定时间改报其他符合条件的岗位。改报只能进行1次。应聘人员在确认缴费后,须注意关注取消岗位公告,并保持联系方式畅通。
(四)资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程。对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消应聘或聘用资格。招聘单位选派专人进行资格审查,并对资格审查结果负责。进入面试的应聘人员,须按招聘岗位要求,在规定时间内,提交本人相关证明材料。相关证明材料主要包括:
1、国家承认的学历学位证书;
2、已与用人单位签订就业协议的2020届毕业生,还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;
3、本人身份证(须为二代有效身份证或临时有效身份证);
4、报到证;
5、《2020年汶上县事业单位公开招聘工作人员考试笔试准考证》《汶上县事业单位公开招聘报名登记表》《应聘汶上县事业单位工作人员诚信承诺书》;
6、在职人员应聘的、定向委培毕业生应聘的,还须提交有用人权限的部门、单位出具的《同意报考证明信》;留学回国人员报名的,须出具国家教育部门的学历学位认证;香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还须提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的,还须提供《台湾居民来往大陆通行证》;
7、岗位资格条件需要的其他材料。
以上材料须提供原件和复印件。
经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的,视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺,从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。
(五)考试
考试分为笔试和面试。“优秀青年人才”岗位直接进行面试。
1、笔试
笔试时间:2020年11月17日上午9:00-11:00
笔试地点见准考证。
笔试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
笔试设定最低合格分数线,由招聘单位主管部门根据岗位招聘计划和笔试情况确定。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1 : 3的比例依次确定;达不到规定比例的,按实有合格人数确定;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。
笔试成绩及拟进入面试人员确定后,在报名网站公示。
2、面试
面试时间:2020年11月22日
面试地点及《面试须知》见准考证。面试考务费每人70元。
面试采取结构化面试方式。主要考察实际工作能力、专业技能、综合素质等。面试成绩满分为100分。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
根据考试总成绩,由高分到低分依次确定进入考察范围人选。同一招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩相同的,由面试组织实施部门组织加试,根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。
面试设定最低合格分数线70分,面试成绩低于面试合格分数线的,不得进入考察范围。
面试成绩、考试总成绩及拟进入考察范围名单在报名网站公示。
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