山东教师招聘考试

您当前位置:山东人事考试 > 教师招聘考试 > 报考指导 > 2020年枣庄学院公开招聘工作人员考试内容

2020年枣庄学院公开招聘工作人员考试内容

2020-11-17 13:24:06 文章来源:未知

公告汇总 刷题资料 网络课程 在线咨询
点击订阅
山东华图
公务员招录,事业单位考试,医疗卫生

2020年枣庄学院公开招聘工作人员考试内容

扫码添加客服 免费领备考资料

  2020年枣庄学院公开招聘工作人员考试内容

  根据省属事业单位公开招聘的有关规定,经批准,高级岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为考试总成绩。

  面试采取试讲和答辩(或技能测试)方式进行。采取答辩方式的,试讲和答辩分别占面试成绩的70%和30%;采取技能测试方式的,试讲和技能测试分别占面试成绩的50%。

  面试实行现场评分,现场公布成绩。面试总分为100分,对简化程序的岗位设定合格分数线为70分,达到面试合格分数线的方可进入考察范围。

  面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  面试时间、地点另行通知,请关注枣庄学院人事处网站。

图书

更多>
(编辑:华图媛媛)

图书

更多>