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2020烟台高新面向社会选聘工作机构和国有企业领导人员简章

2020-11-22 15:44:49 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：烟台高新产业技术

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　　2020烟台高新技术产业开发区面向社会公开选聘工作机构和国有企业领导人员简章

　　烟台高新区是国家级高新技术产业开发区、首批中国亚太经济合作组织科技工业园区、全国第一家中俄高新技术产业化合作示范基地、山东半岛国家自主创新示范区、中韩产业园，先后获批国家火炬计划海洋生物与医药特色产业基地、首批国家战略性新兴产业知识产权集群管理试点和国家创新型产业集群试点，是烟台科技创新策源地、改革开放示范区、人才聚集生态城和东部发展增长极。

　　2020年，烟台高新区深入贯彻落实山东省委省政府关于推动开发区体制机制改革创新工作决议精神，以去行政化和市场化改革为方向，大力推行“党工委(管委会)+”、剥离社会事务、全员聘任、流程再造等改革，推动管委会瘦身强体。为进一步优化干部队伍结构，推动园区高质量发展，现决定面向社会公开选聘工作机构和国有企业领导人员6名。现将有关事项公告如下：

　　一、选聘岗位及基本要求

　　1.管委会副主任1名：熟悉改革和创新工作，具有投融资、经济管理和园区运营管理等相关工作经历，具备与职位相匹配的专业素养，有较强的组织领导能力、工作执行能力和处理复杂问题能力。

　　2.招商部第一副部长1名：熟悉国家产业发展、招商引资、园区建设等相关政策和业务，具有政府部门或大中型企业招商引资相关工作经验，具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，善于沟通、交流和商务洽谈，有丰富的招商人脉，适应经常性出差。

　　3.科技创业服务中心副主任1名：熟悉国家产业发展、科技创新、招商引资、招才引智等相关政策和业务，具有孵化器或园区运营管理相关工作经验，有较强的综合协调能力和服务意识。

　　4.综合管理部宣传中心(政策研究中心)副主任1名：具有较高的政策理论水平和较强的综合文字能力，能够独立撰写高水平的研究报告、综合文稿等。

　　5.烟台高新城市投资开发有限公司副总经理1名：经济类、金融类、法律类相关专业毕业,熟悉投融资和资本运作相关业务及政策法规，具有投融资和资本运作相关工作经验和专业能力，熟悉现代企业管理制度和管理模式，具备较强的组织执行能力和先进的管理运营理念。

　　6.烟台高新建设投资开发有限公司副总经理1名：经济类、金融类、会计类、法律类相关专业毕业,熟悉投融资和资本运作相关业务及政策法规，具有投融资和资本运作相关工作经验和专业能力，熟悉现代企业管理制度和管理模式，具备较强的组织执行能力和先进的管理运营理念。

　　具体岗位情况及任职条件详见附件1。

　　二、选聘范围

　　烟台高新区管委会以外的机关事业单位人员、企业人员等各类优秀人才均可报名参加选聘。

　　三、选聘基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，政治立场坚定，具有良好的政治素质、职业素养和道德品行，具有中华人民共和国国籍。

　　2.管委会副主任岗位年龄不超过45周岁(1974年11月20日及以后出生)，其他岗位年龄不超过40周岁(1979年11月20日及以后出生)，特别优秀的年龄可适当放宽。

　　3.具有全日制本科以上学历并取得相应学位，全日制硕士研究生以上学历并取得相应学位的优先考虑，国内“双一流”高校和国际知名院校毕业生优先考虑。

　　4.具有良好的心理素质和身体素质。

　　5.岗位要求的工作经历、任职履历计算日期截止到2020年11月30日。

　　具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.受党纪政务处分尚在处分期内的，曾受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上政务处分、刑事处罚或被开除公职的，涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。

　　2.企业应聘人员，对曾任职单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的。

　　3.人事档案存在疑点未调查清楚或已调查清楚但未处理到位的。

　　4.个人有不诚信记录或有违法犯罪记录的。

　　5.其他不适宜担任拟聘任职务的情形。

　　四、选聘程序

　　(一)报名。采取网上统一报名，每人限报一个岗位。应聘人员登陆烟台高新区网站(http://www.ytgxq.gov.cn/)下载相关材料，通过电子邮箱进行报名，需准确、完整、规范、如实填报《烟台高新区公开选聘工作机构和国有企业领导人员报名登记表》。将报名表及相关附件材料发送至ytgxqzp@163.com邮箱，主题标明：“报名岗位+姓名”。

　　需提供附件材料包括：1.身份证(正反面)、学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、从业资格证书、资质证书、专业技术职务证书等材料扫描件或照片;取得国外学历学位的人员，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录扫描件或照片;2.工作经历、职位证明材料(任免决定书、聘用合同等)以及业绩评价材料(荣誉和奖励证书等)扫描件或照片;3.根据竞聘岗位撰写不少于2000字自荐材料，内容涵盖工作经历、主要业绩、竞争优势、下步工作目标和措施等内容。报名信息一经初审通过，不能更改个人信息。

　　报名截止时间：自简章发布之日起至2020年12月10日17:00截止，以邮箱报名时间为准。

　　(二)资格初审。对报名人选进行资格审查，对人选资格条件审核把关，报名人选的资格审查贯穿公开选聘工作全过程，对不符合选聘范围和条件的，随时取消报名资格。不符合条件人员不另行通知。

　　(三)专业能力测试。宣传中心副主任岗位需要进行专业能力测试，测试内容为应知应会和综合写作。专业能力测试成绩低于80分的不得进入综合比选环节。专业能力测试时间、地点另行通知,请关注烟台高新区网站(http://www.ytgxq.gov.cn/)。

　　(四)综合比选。根据岗位要求对学历学位、任职履历、岗位匹配、取得业绩等情况进行综合比选，按照1:5的比例，筛选确定进入面试范围人选。进入面试范围人选达不到1:5比例的岗位，由烟台高新区全员聘任工作领导小组办公室研究决定是否进入下步程序。未进入面试范围人员不另行通知。

　　(五)面试。进入面试人员携带身份证件、学历学位证书、专业技术资格证书等所有报名资料原件，在面试前提交校验，提供原件与报名信息不符的，取消面试资格。面试主要了解人选专业知识水平、创新意识、组织协调能力、分析解决实际问题能力、综合素质和岗位匹配度，采取结构化面试、答辨等方式进行。按照综合比选成绩、面试成绩4:6的比例计算总成绩。根据总成绩排名，按具体岗位1:2比例确定进入面谈范围人选。总成绩相同的，以面试成绩排名确定进入面谈范围人选。拟确定为面谈范围人选的面试成绩不得低于75分。进入面谈范围人选达不到1:2比例的岗位，按实有合格人数确定进入面谈人选。面试时间、地点另行通知,请关注烟台高新区网站(http://www.ytgxq.gov.cn/)。

　　(六)面谈。面谈主要通过面对面交流形式对应聘人员的能力素质、个性特征和职位匹配度等方面进行综合评价。根据面谈表现综合分析研究，等额确定进入考察体检范围人员。面谈时间、地点另行通知,请关注烟台高新区网站(http://www.ytgxq.gov.cn/)。

　　(七)考察。考察工作根据岗位条件要求采取多种方式进行，重点考察政治品质、工作履历、工作业绩、专业素养、专业能力、遵纪守法、个人品行、岗位匹配度等方面的情况，并请所在单位出具组织(廉政)鉴定。

　　(八)体检。体检标准及项目参照公务员体检有关规定执行。

　　(九)讨论研究。考察体检结束后，对考察人选进行全面评价和综合分析研判，研究提出拟聘任人选。

　　(十)公示。对拟聘任人选在烟台高新区网站(http://www.ytgxq.gov.cn/)进行任前公示，公示期7个工作日。公示反映有问题、经调查核实影响任职的，取消任职资格;未发现影响任用问题的，按程序办理任职手续。

　　(十一)聘用。

　　1.按照山东省委、烟台市委关于开发区体制机制改革的有关要求执行岗位聘任制，签订聘用合同，每个聘期三年(首个聘期试用期一年)，实行绩效考核和末位淘汰，聘期内及期满，依据考核结果予以续聘或解聘。

　　2.实行岗位绩效薪酬，按照以岗定薪、以绩定薪、奖优罚劣、绩薪相适原则确定。管委会副主任待遇参照管委会班子成员标准执行，招商部第一副部长待遇参照管委会工作机构正职标准执行，科技创业服务中心副主任、宣传中心副主任岗位参照管委会工作机构副职标准执行;有突出贡献的，可按照“一事一议”的原则予以奖励。国有企业副总经理岗位按照国有企业负责人薪酬管理有关规定执行，实行“基本薪酬+年度绩效+任期激励”;工作成绩特别突出的，可按照市场化选聘的职业经理人标准，实行特岗特薪，单独议定。

　　3.烟台高新区党工委、管委会工作机构不明确规格。应聘到管委会副主任岗位的人员，与区属国有企业签订劳动合同，担任国有公司副总经理，兼任管委会副主任，实行企业化管理，人事档案由高新区人力资源服务机构挂档;应聘国有企业副总经理岗位的，与相应企业签订劳动合同，人事档案由高新区人力资源服务机构挂档;应聘到招商部、科技创业服务中心、宣传中心岗位的原机关事业单位人员，保留档案身份，档案内记录的原职务、职级、工资等不再变动，接续记录烟台高新区聘任岗位职务的履历、工资、考核、奖惩等情况;非机关事业单位应聘人员，实行企业化管理，人事档案由高新区人力资源服务机构挂档。拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务。

　　对聘用手续办结前因拟聘任人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，视情按照有关规定履行相应程序后进行递补。

　　五、其他事项

　　1.整个选聘工作在烟台市委组织部统筹领导下进行，烟台高新区具体负责组织实施。

　　2.资格审查贯穿选聘全过程。应聘人员须对提供信息和材料的真实性和准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格，并承担相应后果。

　　3.烟台高新区全员聘任工作领导小组办公室可根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的选聘工作，并对选聘享有解释权。

　　4.本次选聘除体检费用自理外，不收取任何费用，也不授权任何机构进行培训。

　　报名及咨询电话：0535-6922109

　　监督电话：0535-6922030

　　报名及公告通知网站：烟台高新技术产业开发区网站(http://www.ytgxq.gov.cn/)

　　附件：

　　1.烟台高新区公开选聘工作机构和国有企业领导人员职位表.xlsx

　　2.烟台高新区公开选聘工作机构和国有企业领导人员报名登记表.xlsx