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2020菏泽家政职业学院公开招聘工作人员进面比例是多少？
笔试结束后，根据招聘计划，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按 1:3 的比例依次确定参加面试人选。如同一个招聘岗位最后出现 2 名及以上笔试成绩相同者，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消或调整招聘计划;达不到 1:3 比例的，按实有合格人数参加面试。进入面试人选名单在菏泽家政职业学院官网公布。
面试前进行现场资格审查。进入面试人员需按招聘岗位要求，提交本人签字确认的报名登记表和 1 寸近期同底版免冠照片 3 张(须与网上报名同底版)，提供国家承认的学历学位证书、身份证、报到证、教育部学历证书电子注册备案表等;应聘辅导员岗 5 位的还需提供在校期间担任学生干部职务、获得荣誉的相关文件、证书或其他能够证明符合岗位要求条件的有关材料(以上材料须提供原件、复印件各一份)。单位工作人员还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信等。应聘人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消应聘资格，并计入人事考试诚信档案。
具体面试资格审查时间及公告，请及时关注菏泽家政职业学院官网。
在现场资格审查规定的时间内，面试人选未按要求提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补。
面试具体方式和内容根据招聘岗位需要确定。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线为 60 分，进入体检考察范围人选的面试成绩不得低于 60 分。
按照物价、财政部门核定的标准，面试考务费每人 70 元。具体面试公告等相关事宜，请及时关注菏泽家政职业学院官网。
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