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2020年德州武城县第二中学教师招聘进面比例是多少？
从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按计划招聘人数3倍的比例，确定参加面试的人员，并按规定程序面向社会公布。参加面试的人员未按面试公告要求提交有关审查材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补人员未在规定时间内提交审查材料的视为自动放弃。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有人数参加面试。
面试采取“试讲+答辩”的形式，使用教材版本见附件5。应聘人员根据发放的课题准备30分钟;讲课时间7分钟，问题答辩时间3分钟，每个人总时长不超过10分钟，由评委现场打分，面试采用百分制计算成绩。面试设定最低合格分数线为70分。面试时间、地点等详见面试通知单。
(三)总成绩及岗位排名的确定
全部考试结束后，招聘单位按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例计算应聘人员考试总成绩，考试总成绩满分为百分制。考试总成绩及岗位排名在武城县人民政府网站(http://www.wucheng.gov.cn/)公示。如同一招聘岗位出现总成绩相同的，依次按照面试成绩高者优先、学
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