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2020年潍坊昌邑市公开招聘城市社区工作者笔面试形式
考试内容和方法
考试形式为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和城市社区管理工作相关知识及综合写作。笔试设定最低合格分数线,由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试时间、地点、要求等详见准考证。准考证发放事宜另行通知。
(二)面试
根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1:1.5的比例依次确定面试人选(都昌街道社区工作者岗位面试人数为38人)。因弃权或取消资格造成的空缺,从笔试成绩合格人员中由高到低依次递补。面试采取结构化面试的方式。主要测试报考人员的综合分析、组织协调、反应应变、言语表达、举止仪表等方面的素质及能力。面试成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。面试设定最低合格分数线60分,低于60分的取消应聘资格。成绩在面试结束后向应聘人员宣布。
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