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2020年滨州阳信县县直部门公开招聘劳务派遣人员简章（10人）
根据我县县直部门工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究决定面向社会公开招聘劳务派遣人员(补充计划)，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位：招聘计划总计10人，具体岗位及其他要求详见附件1.
二、招聘条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;
2、有下列情形之一的，不予招聘：
曾受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，受纪检监察和司法机关正在调查的人员，受党纪政纪处分尚在影响期内的人员，逃避服兵役的人员，经阳信县阳诚人才开发服务中心、阳信县睿诚劳动力服务中心招聘在岗的劳务派遣人员，以及法律法规等规定不得聘用的其他情形人员。
三、报名
1、报名采取现场报名：
报名登记时间：2020年12月10 日至11 日
上午8:30-12:00 下午14:30-17:30
报名地址：阳信县阳城六路567-3号 阳信县人社局207房间
注意：报名时，所有到场人员需佩戴口罩，分批次入场报名。
2、现场提交材料：
(1)报名表，(见附件2);
(2)1寸近期正面免冠彩色照片电子版一张，纸质版一张;
(3)户口本、身份证、学历证书原件及其所提交证件复印件;
四、考试
考试分为：笔试和面试，各占50%的比例计算总成绩，报考人数达不到规定比例(1：3)将直接进入面试。
(一)时间、地点见准考证。
(二)内容：
1、笔试：内容为综合能力测试(公基知识、行测知识等)，满分为100分，笔试考务费每人40元(自备现金)。
2、面试：按照1:3的比例，比例不足按照实有人数进入面试。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、组织协调能力、应变能力、举止仪表等方面的素质和能力。面试考务费每人70元(自备现金)。
五、考察及体检
考察和体检人员按1：1的比例确定。重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对其资格条件是否符合岗位条件、提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
进入体检范围人员确定后，统一到县级以上的医疗机构体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及其他相关规定执行。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录用资格。体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
六、公示及聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期3天。公示期满无异议的，确定聘用关系并按规定办理相关手续。聘用人员的试用期满考核合格后，方可正式任职。不合格者，取消聘用资格。
七、待遇
具体工资标准等详见附件1，派遣员工均按国家有关法律法规缴纳各项社会保险和住房公积金。
阳信县阳诚人才开发服务中心与用人单位签订劳务派遣合同，与聘用人员签订劳动合同。聘用人员由阳信县阳诚人才开发服务中心与用人单位共同管理。
八、其它事项
招聘期间，应聘人员应确保电话通畅，并及时了解阳信县人民政府网网站公布的信息，因本人原因错过重要信息而影响自身招聘的，视为自动放弃，责任自负。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。对侮辱、谩骂工作人员等违纪违规的应聘人员，取消其聘用资格，并追究其相关责任。
联系电话： 0543-8260217
附件1：2020年阳信县县直部门公开招聘劳务派遣人员补充计划岗位设置表
附件2：2020年阳信县县直部门公开招聘劳务派遣人员补充计划报名登记表
阳信县阳诚人才开发服务中心
2020年12月8日
转载：http://www.yangxin.gov.cn/art/2020/12/8/art_118189_10108484.html
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