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2020枣庄体育运动学校急需紧缺人才招聘面试方法

2020-12-14 14:14:54 文章来源:未知

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2020枣庄体育运动学校急需紧缺人才招聘面试方法

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  2020枣庄体育运动学校急需紧缺人才招聘面试方法

  面试采取结构化面试方式,主要测试考生作为教练员的综合分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质,面试时间不超过15分钟。

  面试满分100分,合格分数线 70分。面试成绩计算到小数点后两位,面试成绩在面试结束后公布。面试成绩相同的,采取加试的办法确定名次。

  资格审核通过的报名人数超过5人的,将增加初试环节,按照初试的成绩,从高分到低分,确定1:5的比例进入面试,初试成绩不计入面试成绩。初试的方式和时间另行通知。资格审核通过的报名人数不超过5人的,直接进入面试。

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(编辑:华图媛媛)

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