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2020烟台教育局直属学校选拔高层次短缺人才进面比例是多少？
考试。考试采取直接面试方式进行。其中招聘岗位资格审查通过人数较多的，增加初试环节。初试、面试均安排在东北师范大学进行，时间一般在现场资格审查结束后一天左右。
1.初试。同一应聘岗位资格审查通过人数不足30人的，直接进入面试环节;超过30人的，原则上先进行初试，经招考领导小组研究同意，也可直接进入面试环节。初试方式一般为结构化面试，当报名人数过多时采取笔试方式。初试成绩公布后，60分(含)以上人员可进入面试，按照岗位计划1:5比例确定进入面试环节人员，最低不少于10人，最多不超过30人;进入面试环节人员数量不足岗位计划5倍的，以实有人数进入面试环节。进入面试人员最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。初试成绩不带入面试。
2.面试。面试方式为试讲，高校文秘岗位为结构化面试。有专业技能展示要求的，需进行专业技能展示。
(1)参加对象：组织初试的岗位，初试通过人员;不组织初试的岗位，通过现场资格审查领取准考证的人员。
(2)成绩公布：本岗位面试全部结束后，现场公布面试成绩。60分(含)以上人员可进入选岗环节。面试成绩相同且影响聘用的，组织专家重新命题对面试成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的成绩为其排序。
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