2020年潍坊诸城市事业单位公开招聘6名讲评人员报名入口

2020年潍坊诸城市事业单位公开招聘6名讲评人员报名入口

　　报名入口>>>2020年潍坊诸城市事业单位公开招聘6名讲评人员报名入口

　　招考公告>>>2020年潍坊诸城市事业单位公开招聘6名讲评人员简章

　　报名和资格审查

　　报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。报考人员在报名前，请仔细阅读招聘简章、岗位要求及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。

　　(一)报名

　　1.个人报名

　　报名时间：2020年12月28日9:00—12月30日16:00

　　查询时间：2020年12月28日11:00—12月31日11:00

　　报名网址：

　　http://qzpta0.chinasyks.org.cn/cn_wfzhuchengrs/index.html#/index

　　应聘人员登录报名网址，如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过30KB，文件类型为JPG，照片务必清晰)。

　　2. 单位初审

　　初审时间：2020年12月28日11:00—12月31日11:00

　　中共诸城市委组织部、诸城市人力资源和社会保障局指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。对未通过初审的人员，会说明理由;对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回应聘人员补充。

　　3. 网上缴费

　　缴费时间：2020年12月28日11:00—12月31日15:00

　　应聘人员在查询时间截止前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功人员于2020年12月28日11:00—12月31日15:00登录该网站下载、打印《潍坊诸城市事业单位公开招聘6名讲评人员报名登记表》(内含应聘事业单位工作人员诚信承诺书，供参加笔试资格审查时使用)。

　　根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，面试考务费的收取标准为每人70元。

　　拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在初审通过后，在规定的缴费时间内携带相关证明材料和有效居民身份证的原件、复印件到诸城市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科办理减免考务费审核确认手续。审核成功后，考生确认完成。逾期视为自动放弃。

　　减免考务费的证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

　　4.有关注意事项：

　　(1)应聘人员报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致。应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，初审通过后，报名信息不能更改。

　　(2)应聘人员应严格按照岗位要求报名，如因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格且5年内不得报考诸城市事业单位。

　　(3)对最终报名确定的应聘人数与计划聘用人数比例达不到3:1的招聘岗位，按比例相应核减聘用计划。对放宽开考比例有特殊规定的，经潍坊市事业单位公开招聘主管机关研究同意后，按规定执行。最终报名确定的应聘人数与计划聘用人数比例超过10:1时，启动初试程序。并按照10：1的比例，确定通过初试人选。初试由专家组对报名人员进行综合条件评估并评定分数，初试分数不计入总成绩。初试形式及时间安排等另行公告。

　　(二)资格审查

　　1.资格审查贯穿招聘工作的全过程。除报名时网上资格初审以外，进入笔试的应聘人员，须进行现场资格审查，如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。

　　2.中共诸城市委组织部、诸城市人力资源和社会保障局选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员。应聘人员需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的，视为自动放弃。

　　3.相关证明材料主要包括：《潍坊诸城市事业单位公开招聘6名讲评人员报名登记表》;报考时所用学历、学位证原件及复印件一份;《教育部学历证书电子注册备案表》《学位证书查询结果》;有效居民身份证原件及复印件;普通话水平测试等级证书。

　　在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明，对出具同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明确有困难的，经招聘单位同意，最晚可在笔试成绩公布后第三个工作日的17:00前提交，逾期视为弃权。

　　海外留学人员以海外取得学历学位应聘的，还需提供国家教育部门出具的学历学位认证。

　　四、考试内容和方法

　　考试分为面试和笔试，先进行面试再进行笔试。按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(一)面试

　　1.面试将严格组织程序，认真执行回避制度，面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的，必须实行回避。

　　2.面试主要测试应聘人员的形象气质、语言表达、临场反应及现场讲评等综合素养。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩,在本场全体应聘人员面试结束后当场公布。考生面试成绩低于70分的不能进入笔试。

　　3.根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定进入笔试范围人员。按上述比例确定进入笔试范围人员中的最后一名，如有数名考生面试成绩相同的，一并确定为参加笔试人选。

　　4.报名审核通过(或通过初试)人员登录http://qzpta0.chinasyks.org.cn/cn_wfzhuchengrs/index.html#/index，如实填报个人健康信息并提交承诺书(电子文本)，下载、打印面试准考证。打印时间另行公告。

　　5.面试具体时间、地点以面试准考证为准。

　　(二)笔试

　　1.笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。

　　2.笔试具体时间、地点等有关事宜另行公告。

　　3.通过诸城市人力资源和社会保障局网站(http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/rsks/)等渠道向社会进行公示笔试成绩。

（编辑：小编图图）