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2021临沂平邑引进高层次教学人才和师范类高学历毕业生面试时长
3.资格审查
对引进人员的资格审查工作，贯穿引进工作全过程，对不符合条件或弄虚作假的，一经发现并查实，取消资格。
(二)面试
面试在平邑县人才工作领导小组的领导下，由县人社局和教体局负责(面试时间另行通知)。审查通过人员按通知书提供的时间、地点进行面试。面试采用试讲的形式进行，按所报岗位分组进行试讲，试讲时间为10分钟，全场面试结束当场公布面试成绩，面试成绩实行百分制，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据岗位和面试成绩排名，按1:1的比例依次等额确定考察人选(空缺或考生不足的岗位，可在自愿的基础上从相同或相近学科未确定考察人选的考生中按成绩高低递补)。拟确定为考察人选的面试成绩不得低于60分。
(三)体检考察
在平邑县人才工作领导小组领导下，由县人社局和县教体局组成体检考察组，组织拟引进人选到县级以上医院进行体检，体检参照公务员录用体检标准。体检不合格的取消引进资格;对体检合格人员进行考察，考察不合格的取消引进资格，因各种原因取消或放弃造成的体检或考察空缺的岗位，可在自愿的基础上从相同或相近学科未确定考察人选的考生中按成绩高低递补并进行体检考察。体检考察时间、地点和方式在平邑县人民政府网站另行通知，请随时关注。
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