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2020年山东交通职业学院公开招聘工作人员考试形式
报考博士和副高级以上专业技术岗位人员招聘采取现场或远程网络直接考察的形式进行，具体采用面谈提问的考察方式。考察的具体时间和要求另行通知。拟聘用人员名单在学校网站公布。
除博士外的中、初级专业技术岗位和七级以下管理岗位，采用面试、笔试等方式组织公开招聘。本次公开招聘计划考试时间为5天，其中面试时间为4天、笔试时间为1天，具体时间安排根据报名情况另行通知。
1.教师岗位(不包括思政课教师岗位)
(1)面试
教师岗位面试分为技能(能力)测试和试讲两部分。
技能(能力)测试。教师岗位技能(能力)测试体现岗位特点和专业要求，采取实际技能操作等多种方式组织。技能(能力)测试总分为100分，设定合格分数线60分，达到合格分数线的方可进入试讲环节，成绩在技能(能力)测试结束后当场公布。技能(能力)测试结束后2天内，在山东交通职业学院网站(http：//www.sdjtzyxy.com)、山东交通职业学院公开招聘网站(http://zhaopin.sdjtzyxy.com)公布进入试讲范围人员名单。
试讲。教师岗位技能(能力)测试合格者参加试讲，主要考察应聘人员专业教学、组织课程实施运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书及课堂示范等方面的技能，学校根据招聘岗位的要求确定试讲范围并在面试前告知应聘人员。试讲总分为100分，试讲设定最低合格分数线60分，按照去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定试讲人员的成绩，并当场宣布。
根据招聘岗位和招聘人数，按照技能(能力)测试成绩和试讲成绩各占50%的比例，采用百分制计算面试成绩，由高分到低分按1:3比例依次确定参加笔试人员名单。因弃权造成的空缺，按面试成绩由高分到低分依次递补进入笔试范围人员。如最后一名成绩出现并列的，则一同进入笔试。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘。
面试结束后2天内，在山东交通职业学院网站(http：//www.sdjtzyxy.com)、山东交通职业学院公开招聘网站(http://zhaopin.sdjtzyxy.com)公布进入笔试范围人员名单。
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