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2021枣庄滕州中等职业教育中心学校招聘工作人员面试考查内容
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
1.笔试
笔试由学校统一组织。笔试内容为公共基础知识(包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识)和教学基础知识(包括教育学、心理学等教育专业知识)。笔试成绩满分为100分。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，分数线根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试范围人员;达不到规定比例的按实有合格人数确定。
笔试成绩和进入面试人员名单及面试相关事项将在滕州市中等职业教育中心学校及枣庄科技职业学院网站进行公布。
进入面试范围人员须在规定时间进行面试确认，因弃权或取消面试资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
2.面试
根据岗位特点，语文、数学、英语、体育教师岗位的面试采取试讲的方式进行，其他岗位采取结构化面试的方式进行。试讲主要测试应聘人员的专业素养、逻辑思维能力、语言表达能力和教育教学能力等;结构化面试主要测试应聘人员的专业知识、专业技能水平等方面的内容。
面试成绩满分为100分，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线为60分，低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。
面试结束后，笔试成绩、面试成绩分别按40%、60%的比例计入总成绩。如同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定。
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