您当前位置：山东人事考试网 > 国企招聘考试 > 招考信息 > 2021年日照高新菁英传媒科技有限公司公开招聘工作人

2021年日照高新菁英传媒科技有限公司公开招聘工作人员简章（8人

2021-01-29 11:12:22 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：日照114人才网

近期招考》》查看公告

考情资讯》》点击咨询

华图在线》》题库模考

网络课程》》在线学习

点击订阅

山东华图

公务员招录，事业单位考试，教师招聘信息

山东人事考试信息网提供以下信息：2021年日照高新菁英传媒科技有限公司公开招聘工作人员简章（8人，更多公考资讯请关注山东华图(sdhuatu)微信公众号, 招考答疑，资料领取请点击联系【在线客服】。

扫码了解本土考情、领免费资料、咨询课程

山东各地市企业微信

　　2021年日照高新菁英传媒科技有限公司公开招聘工作人员简章（8人）

　　日照高新菁英传媒科技有限公司由高新区区财政局出资组建，为国有独资有限公司。公司旨在整合市场资源为高新区建设、双招双引工作提供招才引智服务，构筑以人才引领、科技创新创业良好生态环境，承担全区对外宣传工作，为区工委、管委工作提供舆论支持，为全区乃至全市各级各类文化活动、会展经济、宣传工作提供专业服务。日照市人事人才服务中心受日照高新区党群工作部委托，现面向社会招聘工作人员，有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及相关要求

　　本次招聘工作人员8人，具体招聘计划详见附件1。

　　二、报考条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;具有良好的政治素质、道德品行和正常履行岗位职责的健康身体条件。

　　2.具有较好的组织协调、文字写作和口头表达能力，熟悉现代化办公软件操作。

　　3.“年龄35周岁以下”指1985年1月29日以后出生;“年龄30周岁以下”指1990年1月29日以后出生。

　　4.岗位要求的全日制普通高校本科及以上学历学位证书需在2020年1月29日前取得。

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的不得应聘;受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的不得应聘;现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;在读全日制普通高校学生不得应聘，也不得用已取得的学历学位作为条件应聘。其他不符合报考资格条件的不得应聘。

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名

　　1.报名时间：2021年2月3日--2021年2月5日。上午8:30-11:30下午2:00-5:00。

　　2.报名地点：日照市东港区学苑路217号日照文化创意产业园艺术馆2楼。(本次招聘仅限本人现场报名)

　　3.报名咨询电话：0633-8866275

　　4.报名要求。符合条件的报考人员报名时需提交本人相关证明材料原件及复印件、《日照市人事人才服务中心应聘人员报名表》(附件2)、诚信承诺书(附件3)及1寸近期同底版免冠彩色照片4张。相关证明材料包括：毕业证、学位证、有效期内的二代居民身份证、教育部学历证书电子注册备案表以及其他可以证明个人能力的材料。凭境外学历应聘的，需提交教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”。所需材料均需提供原件及复印件各1份。

　　报名时需缴纳笔试考务费40元，进入面试人员需缴纳面试费70元。

　　(二)资格审查

　　组织专业人员对提交的报名材料进行审核，审核合格的通知参加笔试。资格审核工作贯穿整个考试过程，任何一个环节审查不合格将被取消应聘资格。

　　报考人数达不到招聘计划数的，根据实际人数参加笔试面试，根据考试考察情况确定是否录用。

　　四、考试

　　(一)笔试

　　笔试内容为公共基础知识和综合写作。笔试为闭卷考试，满分100分，时间为120分钟。笔试时间、地点详见准考证。

　　笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试成绩在日照人才发展集团官方网站进行公示。

　　(二)面试

　　在笔试合格分数线以上，根据笔试成绩由高分到低分按1:3的比例确定面试人选，不足1:3的按实有合格人数确定;笔试成绩相同超出计划招聘岗位数量的，并列进入面试范围，弃权形成的空缺，按笔试成绩从高到低依次等额递补。

　　面试采用结构化面试法，主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质等方面的情况，满分为100分。面试时间、地点另行通知。

　　(三)确定综合成绩

　　面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算总成绩，笔试、面试和总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。

　　(四)体能测试及专业技能测试

　　新媒体岗位、人才科技岗位、文秘岗位人员根据总成绩，按照1：1的比例进行专业技能测试。达不到规定标准的，依次递补考生参加专业技能测试。专业技能测试成绩在测试点当场公布，不计入报考人员考试成绩。

　　(五)确定初录人员

　　新媒体岗位、人才科技岗位、文秘岗位通过专业技能测试人员及其他岗位人员根据总成绩从高到低等额确定初录人员，总成绩相同时，以面试成绩高者优先录用，总成绩及面试成绩均相同者党员优先录用。

　　五、体检和考察

　　对初录人员统一组织体检，体检在县级及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照录用公务员有关规定执行，体检费用自理。对不按时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘资格。对体检合格人员进行考察，考察主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

　　体检、考察不合格及弃权形成的空缺，按考试总成绩从高到低依次等额递补。

　　六、聘用

　　考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在日照人才发展集团网站公示5个工作日。公示期间，对反映问题影响聘用并查实的，取消聘用资格，无异议或反映问题不影响聘用的，按成绩高低依次选岗，按程序办理聘用手续，签订劳动合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期不合格的解除劳动合同。

　　七、管理及待遇

　　聘用人员工资待遇按高新区国企相关规定办法缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险和住房公积金。

　　八、其他

　　(一)应聘人员在报考期间要及时查询日照人才发展集团官网的最新信息，因本人原因错过招聘信息查阅而影响考试聘用的，责任自负。

　　(二)本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(三)考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

　　(四)日照高新区党群工作部有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

　　九、附件

　　附件1：日照高新菁英传媒科技有限公司招聘岗位汇总表