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2021广发银行济南分行招聘岗位及应聘条件
(一)支行行长
1.5年以上商业银行市场拓展经验,具有2年以上支行管理经验优先;
2.熟悉商业银行业务及风险管理控制、银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;
3.熟悉商业银行产品,了解金融市场状况及客户需求,具有较强的市场拓展能力;
4.具有较强的团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;
5.条件特别优秀的,招聘条件可适度放宽。
(二)支行副行长(公司)
1.5年以上商业银行市场拓展经验,熟悉公司业务,业绩良好,具有团队管理经验者优先;
2.熟悉商业银行公司产品,熟知有关经济、金融的法律、法规,有较强的风险意识;
3.具有较强的团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;
4.具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力;
5.条件特别优秀的,招聘条件可适度放宽。
(三)支行副行长(零售)
1.5年以上商业银行市场拓展经验,熟悉零售、运营业务,业绩良好,具有团队管理经验者优先;
2.熟悉商业银行零售产品,熟知有关经济、金融的法律、法规,有较强的风险意识;
3.具有较强的团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;
4.具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力;
5.条件特别优秀的,招聘条件可适度放宽。
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