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2021年度滨州医学院烟台附属医院招聘公告

2021-02-25 10:01:02 文章来源：滨州医学院烟台附属医

山东华图

公务员招录，事业单位考试，教师招聘信息

　　2021年度滨州医学院烟台附属医院招聘公告

　　滨州医学院烟台附属医院是山东省政府近40年来唯一批准新建、烟威地区首家省属大型三级甲等综合医院，是省政府着眼提升山东半岛医疗服务功能实施的一项健康惠民工程，是滨州医学院第二所直属附属医院、同时是滨州医学院第二临床医学院。医院目前占地306亩，总建筑面积22.9万平方米，开放床位1690张。近五年来，门急诊患者430万余人次，出院患者31万余人次，手术8万余例，其中三、四级手术4万余例，急诊出诊3万余次，医疗水平和综合救治能力不断提升。

　　一、招聘条件

　　(1)遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德;

　　(2)年龄≤35周岁，身体健康，具备岗位要求的身体条件;

　　(3)具有全日制博士、硕士研究生学历、学位，第一学历为全日制大学本科毕业(四年制或五年制)，急需岗位第一学历可放宽至大学专科;

　　(4)本科所学专业与硕、博所学专业相符或相近;

　　(5)具有医师资格证书(八年制临床医学博士及七年制临床医学硕士不作要求，药学及技术岗位除外);

　　(6)取得国家颁发的住院医师规范化培训合格证书者优先。

　　(7)具备岗位所需要的其他条件。

　　二、报名方式

　　应聘者登录滨州医学院烟台附属医院网站，点击“医院公开诚聘”栏目，查看招聘公告，了解招聘专业及岗位要求，下载填写《滨州医学院烟台附属医院公开招聘报名登记表》(附件1)，将报名登记表以“意向科室/岗位-学历-专业-毕业院校-姓名”命名后发送到医院招聘邮箱：byytfyrsc@163.com。

　　三、学科带头人招聘

　　1.具有博士学位、副高及以上职称，专业技术精湛，在本专业领域具备较高知名度和影响力，能够把握本学科的发展前沿，引领医院学科发展;服从医院管理，具有较强的组织、协调和管理能力，勇于开拓创新。

　　2.人才分层及基本待遇(人民币，万元，税后)

条件	科研　经费	购房　补贴	备注
医学博士学位；正高级职称；硕士研究生导师及以上；年龄一般不超过50周岁；10年以上三级甲等综合医院工作经历和具有本学科管理的领导能力和实践经验。	50	80
医学博士学位；副高及以上职称；年龄一般不超过45周岁；5年及以上三级甲等综合医院工作经历和具有本学科管理的领导能力和实践经验。	20	50	取得全日制博士研究生学历人员，购房补贴增加10万元
引进对象为医院特需人才或在本专业领域有突出成果的，可采取“一事一议，一人一策”的方式引进，待遇不受人才层次限制。

　　四、博士研究生招聘

　　1.与应聘岗位专业对口，名额不限;

　　2.招聘专业：内科、外科、妇产科、儿科、骨科、口腔科、中医科、急诊科、神经内科、眼科、耳鼻咽喉科、皮肤性病科、感染性疾病科、肿瘤科、麻醉科、介入医学科、重症医学科、生殖医学科、医学检验科、病理科、放射科、核医学科、超声医学科、疼痛科、康复科、营养与食品卫生学、精神病与精神卫生学、药学、生物医学工程、细胞生物学、公共卫生、卫生管理等相关专业。

　　3.人才分层及基本待遇(人民币，万元，税后)

条件	科研　经费	购房　补贴	备注
年龄不超过40周岁，具备临床工作实践或优秀的科研背景，取得了一定的科研业绩和学术成果，具有较强发展潜力的全日制临床专业博士研究生。	20	45
医学博士学位；中级职称;年龄一般不超过40周岁；5年及以上三级甲等综合医院工作经历。	20	40	取得全日制博士研究生学历人员，购房补贴增加5万元
临床专业全日制硕士研究生学历；副高及以上职称；年龄一般不超过40周岁；具有10年及以上三级甲等综合医院工作经历，且为医院业务骨干。	20	40	取得正高级职称人员，购房补贴增加5万元
非临床医师岗位、科研岗位以及管理岗位的全日制博士研究生。	20	30
非临床医师岗位、科研岗位以及管理岗位的非全日制博士。	10	20
引进对象为医院特需人才或在本专业领域有突出成果的，可采取“一事一议，一人一策”的方式引进，待遇不受人才层次限制。