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2021青岛市李沧区教育系统公开招聘中小学教师面试形式
(二)面试
面试采取“说课、答辩”的方式进行，主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。面试成绩采用百分制计算，面试成绩按照说课70%、答辩30%的比例加权计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试全部结束后，现场公布面试成绩并当天在李沧政务网(http://www.qdlc.gov.cn/)进行公示。
(三)成绩核算
总成绩按笔试40%、面试成绩60%的比例加权计算。如1个招聘计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩确定进入考察范围人员(如面试成绩都相同，则按说课成绩确定进入考察范围人员，若说课成绩相同，则增加加试环节，加试方式为答辩)。
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