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2021年枣庄山亭区招聘公益性岗位管理及待遇
本次招聘的区属公共服务岗位,按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则,由用人单位直接聘用,并依法签订劳动合同。岗位补贴和社会保险补贴实行“先缴后补”,由用人单位向区人社部门申请。公益性岗位补贴标准参照当地最低工资标准执行,社会保险补贴标准参照年度社会保险最低缴费基数,根据用人单位为就业困难人员缴纳的社会保险费(不包括个人应缴纳部分)给予补贴。
公益性岗位聘用期限一般不超过3年。公益性岗位人员实行动态管理和退出机制,退出即终止聘用关系。
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