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2021年日照市岚山区事业单位高校专场招聘优秀人才公告（48人）

2021-04-02 20:15:57 文章来源：岚山区政府人社局

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2021年日照市岚山区事业单位高校专场招聘优秀人才公告（48人）

　　岚山区政府人社局2021年日照市岚山区事业单位高校专场招聘优秀人才公告（48人）

　　为持续推进“凤栖岚山、智汇钢城”工程，加快落实“人才强区”战略，进一步优化事业单位人才结构，根据岚山区事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照事业单位公开招聘有关规定，经研究，面向社会公开招聘优秀人才48名。现将有关事项公告如下：

　　一、应聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

　　(二)普通高校硕士及以上学位研究生;

　　(三)年龄应在40周岁以下(1980年4月9日以后出生);

　　(四)具备招聘岗位所需的专业或技能等条件。

　　岚山区机关事业单位在编(含人员控制总量)人员和计划内编外聘用人员不得应聘。定向、委培应届毕业生报考须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　暂未取得招聘要求的相关证书及材料的2021年应届毕业生和国(境)外高校毕业生，实行“诚信承诺制”和“容缺报名制”，承诺在时限要求内取得相关证书及材料的，可以容缺报名。对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任。2021年应届毕业生须在2021年7月31日及以前取得招聘要求的学历学位证书等材料，2021年应届毕业的国(境)外高校毕业生的学历学位认证一般应在2021年8月31日及以前取得。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　二、招聘岗位

　　具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。

　　三、招聘办法和程序

　　(一)报名

　　1.此次招聘采取现场报名和邮箱报名相结合的方式进行。应聘人员可前往各专场招聘会现场报名，不能到达招聘现场的人员，可于2021年4月18日17点前将报名登记表及相关材料扫描件发送到lsrsjsgk@rz.shandong.cn邮箱进行报名，邮件标题格式为“姓名+招聘单位+职位名称”。

　　济南专场：2021年4月9日，山东大学

　　青岛专场：2021年4月12日，中国海洋大学

　　西安专场：2021年4月16日，西安交通大学

　　2.报名所需提交的相关材料：

　　(1)身份证、报名登记表(附件2，应聘人员登陆日照市岚山区人民政府网站招考招聘专栏、“岚山人社”公众号自行下载)一份;

　　(2)暂未取得学历学位证书的2021年应届毕业生和国(境)外高校毕业生，还须提交学校核发的就业推荐表、诚信承诺书(附件3);

　　(3)其他人员应聘的还须提交国家承认的学历学位证书(须在2021年4月9日之前取得);

　　(4)留学回国人员还须出具国家教育部门的学历学位认证材料;

　　(5)在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，需提供具有用人管理权限的部门单位出具的同意报考证明。对按时出具同意报考证明确有困难的在职人员，经区事业单位公开招聘主管机关同意，可在考察体检时提供。

　　(二)资格审核

　　区事业单位公开招聘主管机关安排专人进行资格审核，其中对应聘人员所学专业根据教育部公布的普通高等学校专业目录进行审核，专业界定以所获毕业证书(应届毕业生以就业推荐表)上注明的专业为准，如有异议，以学信网《教育部学历证书电子注册备案表》上记载的为准。

　　按通过资格审核的实有合格人数确定进入面试范围人选，通过资格审核人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和资料的，一经查实，取消其应聘资格。

　　(三)考试

　　考试采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试实行百分制计分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩由考官当场评判，当场公布。不按规定时间参加面试的，视为放弃。

　　面试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的，一并进入考察范围。

　　面试成绩达到合格分数线的博士研究生可直接进入考察范围，不占用本次招聘计划名额，根据考察体检情况决定是否聘用。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(四)考察和体检

　　根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按岗位招聘人数1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。区事业单位公开招聘主管机关成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

　　考察主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清的，不得办理聘用手续。

　　对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。确因工作需要扩大考察范围的，须经招聘工作领导小组研究同意。

　　(五)公示和聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由区事业单位公开招聘主管机关统一面向社会公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，区事业单位公开招聘主管机关按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，按照管理权限报区事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

　　聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　受聘人员实行服务期制度，服务期5年(含试用期)。

　　四、其他事项

　　应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站和“岚山人社”微信公众号发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　咨询电话：0633-2619287，18863300813

　　监督电话：0633-2611153

　　登录网站：日照市岚山区人民政府网站招考招聘专栏(http://www.rzlanshan.gov.cn/)

　　微信公众号：