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2021潍坊昌邑市高中、中(高)职学校教师招聘面试形式
(四)面试(初试)准考证打印
缴费成功人员于2021年4月14日9:00—4月16日17:00，登录报名网站打印面试(初试)准考证。
(五)面试(初试)
1.本次招聘采用面试前置的方式进行。招聘岗位资格审查通过人数超过岗位数5倍的学科，视具体情况增加初试环节。初试采用结构化答辩的方式进行(不考察专业知识)。根据初试成绩原则上按照岗位数5倍人数由高到低确定入围面试人员，最后一名成绩相同的，一并进入面试范围。初试成绩不带入面试。
2.岗位1-16面试采用试讲的形式，试讲内容为高中现行教材。进入面试范围人员分学科抽签确定面试顺序，在准备室准备20分钟后，进入面试室进行试讲，试讲时间8分钟。岗位17-25面试采用结构化的形式，考察内容侧重于专业知识和教学素养，准备6分钟，回答不超过6分钟。 面试成绩100分。
3.根据招聘岗位计划，笔试人选按面试成绩由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试人选按1:3的比例确定，最后一名如有数名考生面试成绩相同的，一并确定为参加笔试人选。面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。如单一岗位面试人数较多，无法由同一组考官当天完成的，视情况采用面试平衡系数法进行平衡。面试成绩低于60分的不能进入笔试范围。
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