2021-04-10 12:19:49 文章来源:未知
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
4、年龄40周岁及以下(1980年4月10日以后出生),具备相关专业资格及特别优秀者,年龄可以适当放宽;
5、具有初中及以上学历;
6、具有良好的沟通能力和较强的责任心;
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
三 岗 位 职 责
1、负责照顾老人的生活起居;
2、协助维护老人个人卫生;
3、协助老人满足基本生活需求;
4、负责老人的日常生活安全;
5、负责老人居室的日常保洁;
6、负责老人康复护理。
四 现 场 报 名 和 资 格 审 查
【报名时间】
【报名地点】
【资格审查】
对应聘人员的资格审查,贯穿招聘工作全过程,任何一个环节审核不合格将被取消应聘资格。由康复医院政工科对报名人员提交的材料进行初审,初审合格的方可参加考试。
五 考 试
考试分为笔试、面试两部分
1、笔试内容为“医学基础知识”一科(主要为日常医学常识)。采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。(笔试时间另行电话通知)
2、面试:根据笔试成绩确定进入面试人员。面试时间另行电话通知,未进入面试范围的人员不予通知。采用百分制计算应聘人员面试成绩,面试设定最低合格分数线,由招聘工作小组根据岗位招聘人数和面试情况确定。面试人员需在规定时间内参加面试,不在规定时间内参加面试的,视为自愿放弃应聘资格。面试主要测评应聘人员的综合素质,面试成绩由考官当场评判,当场公布。
面试结束后,根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
备注:护理专业等医学院校毕业生、有从事医疗、护理工作经历者在总成绩中予以加分。
六 考察体检
根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按招聘计划等额确定进入考察体检范围人选。考察贯穿在招聘的全过程,由五莲县康复医院政工科负责考察工作。体检在五莲县康复医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由个人承担。体检人员不按时参加体检者,视为自愿放弃应聘资格。
对自愿放弃或体检不合格形成的空缺,按照考试总成绩依次等额递补。
七公示和聘用
对考试、体检合格的拟聘用人员,在五莲县康复医院公开栏上公示,公示期为3个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按程序办理相关聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。
八薪酬保险待遇
1、薪酬待遇参照五莲县康复医院劳务派遣护理人员执行。
2、签订劳务派遣合同后,按照规定缴纳“五险一金”。
九报名咨询电话
政工科咨询电话:7991603
医院24小时服务电话:
7991600 5213778
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