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2021年潍坊高密市教育系统公开招聘优秀教师笔试考什么？
考试。
考试分为笔试和面试。命题、阅卷、分数统计等均委托外地考试机构承办,考试成绩在高密市教育和体育局网站予以公布。面试考官全部从高密市以外聘请。
1.笔试。笔试满分100分。笔试内容为教育理论(包括教育学、心理学知识和运用其解决实际问题的能力)和学科专业知识，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试时间定于5月9日(星期日)9：00—11：00，地点、其他要求详见笔试准考证。笔试结束后，根据招聘岗位和招聘人数，由高分到低分按比例确定面试人选，并按程序面向社会公布。相同岗位招聘计划在10人以下的，面试人选按1:3的比例确定;10人以上的，按1:2的比例确定(其中招聘计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
2.面试。进入面试范围的考生按所报岗位分学科进行试讲，报考特殊教育、学前岗位的试讲内容为特殊教育、幼儿园现行教材，其他岗位为高中现行教材。试讲根据各学科人数分组进行，抽签决定试讲顺序，备课时间30分钟，试讲时间8分钟。面试满分100分。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员当场宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。考生面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。具体面试时间、地点等事宜另行公告。
3.考试总成绩计算办法。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同者，笔试成绩高者优先;如果笔试成绩仍相同，考察体检合格，经研究批准后一并聘用。
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