2021济宁人社局所属事业单位优才计划现场资格审查和面试工作方案

2021济宁人社局所属事业单位优才计划现场资格审查和面试工作方案

　　2021年济宁市人力资源和社会保障局所属事业单位“优才计划”现场资格审查和面试工作方案

　　根据《关于印发2021年济宁市事业单位“优秀青年人才引进计划”实施方案的通知》(济人社发〔2021〕4号)、《2021年济宁市属事业单位“优才计划”公告》要求，为做好2021年济宁市人力资源和社会保障局所属事业单位济宁市公共就业和人才服务中心、济宁市人事考试中心“优才计划”现场资格审查和面试工作，制定方案如下：

　　一、现场资格审查

　　1、现场资格审查时间

　　2021年4月23日13:30—17:00

　　2、现场资格审查地点

　　济宁市人力资源社会保障综合服务中心2楼B207会议室(太白湖新区京杭路30号，京杭路与运河路交叉口西200米)

　　3、现场资格审查提供材料

　　报名人员提供以下材料原件及复印件：(1)《2021年济宁市事业单位“优才计划”报名登记表》《报名人员诚信承诺书》;(2)二代身份证;(3)国家承认的学历学位证书(尚未取得学历学位证书的2021届高校毕业生须提供就业推荐表);(4)已签订就业协议的2021届高校毕业生报名的，须提交与签约单位的解除协议或签约单位出具的《同意报名证明信》;(5)在职人员报名的，须提交有用人权限的部门或单位出具的《同意报名证明信》;(6)国(境)外高校毕业生报名的，须出具国家教育部门的学历学位认证，尚未取得学历学位认证的国(境)外高校毕业生，采取“承诺+容缺”方式，可先行承诺和参加考试，后补学历学位认证，对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任;(7)与报名时一致的1寸同底版照片3张，以及岗位资格条件需要的其他材料。

　　资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。

　　二、面试时间、地点

　　1、面试时间

　　2021年4月24日9:00—12:00

　　2、面试报到地点

　　济宁市人力资源社会保障综合服务中心2楼B207会议室(太白湖新区京杭路30号，京杭路与运河路交叉口西200米)。

　　三、面试形式

　　采用答辩的形式。通过考生回答问题，考察其岗位匹配度、综合分析、组织计划协调、语言表达、应变、人际交往等诸方面能力和举止仪表等要素。考官进行现场打分，成绩由考官当场评判，在面试结束后统一向考生宣布。面试合格分数线80分，低于合格分数线者不得列入考察体检对象。

　　四、面试考场

　　面试考场设面试室、候考室、休息室。面试室设考官席、答辩席、计分席、计时席和监督席。

　　五、面试考官

　　面试考官组设考官5—7人，其中主考官1人。面试考官和工作人员凡与考生有应回避的亲属关系、同事关系或有其他可能影响招聘公正情形的，须进行回避。

　　六、面试程序

　　1、入场。考生于考试规定时间前30分钟(上午8:30前)，凭二代身份证原件、面试通知书在济宁市人力资源社会保障综合服务中心2楼B207会议室签到，由工作人员核对面试人员身份后上交通讯工具。

　　2、抽签。面试前20分钟抽签确定面试顺序号，并在面试顺序表上签字确认。抽签开始时仍未到达的，按到达时间依次抽取剩余签号。面试开始时仍未到达面试考点的，视为自动弃权，取消面试资格。

　　3、引导。面试开始前1—2分钟，引导员按抽签确定的顺序引导面试考生到面试考场外等候，根据指令进入面试考场。

　　4、答辩。考生按照面试考官要求回答问题，面试时间为15分钟。考生可在规定的答题时间内进行必要的准备和思考。根据实际情况，面试考官可开展追问。

　　5、评分。采用百分制计分法现场打分，根据面试考官的打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分后，取剩余面试考官平均分作为面试最终分数。

　　6、公布成绩。面试成绩在面试工作结束后由主考官向面试考生集体宣布。所有程序结束后，考生方可离开考场。

　　七、疫情防控有关要求

　　1、根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，考生面试时应当主动出示山东省电子健康通行码(绿码)，主动接受体温测量。来济宁前14天内有国内中、高风险地区或国(境)外旅居史的人员，持非绿码的考生，须提供资格审查前7天内在我省检测机构检测的新冠病毒核酸检测阴性证明。有发热等症状的不得参加面试。

　　2、请考生注意个人防护，自备医用外科口罩，除核验考生身份及面试时按要求及时摘戴口罩外，进入面试考点应当全程佩戴口罩，相互之间保持1米以上的距离。

　　3、请广大考生近期注意做好自我健康管理，以免影响考试。凡违反我市常态化疫情防控有关规定，隐瞒或虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

　　八、组织领导

　　成立由主管部门、招聘单位相关人员组成的面试工作办公室，负责面试组织实施及管理服务工作。在招聘过程中，对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保“优才计划”公开招聘面试工作公开、公平、公正。

　　联系电话：(0537)2967927

　　济宁市人力资源和社会保障局

　　2021年4月19日

　　原文标题：济宁市人力资源和社会保障局通知公告2021年济宁市人力资源和社会保障局所属事业单位“优才计划”现场资格审查和面试工作方案

　　文章来源：http://hrss.jining.gov.cn/art/2021/4/19/art_15073_2705794.html

（编辑：小编图图）