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2021济南槐荫区专职网格员招聘工作即将启动，计划5月20日前完成
为积极推进基层社会治理创新，提升网格化管理服务水平，根据我区《关于进一步深化城乡社区网格化服务管理体系的实施意见》精神，现将我区专职网格员招聘办法通知如下。
一、招聘计划 本次招聘工作5月20日前结束，按照城区及农村基础网格不低于50%的比例进行招聘，区委政法委将承担40%人员的工资薪酬。
有条件的街道可增加专职网格员招聘人数，超出人员的费用，区委政法委将根据街道承担费用情况适当予以补贴。
二、选聘范围和条件
(一)拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，无违法违纪记录;
(二)具有良好的道德品行，服从组织分配、热心基层工作，有较强的责任心和奉献精神，能够适应岗位要求，随时在岗为群众服务;
(三)具备与网格服务管理工作相适应的群众工作能力、组织协调能力和学习适应能力，善于沟通，熟悉辖区情况，能熟练使用智能手机和现代办公设备开展工作;
(四)具有报考岗位所在街道常住户口或为所报考岗位所在街道常驻居民(需所在社区出具相关证明);年龄在45周岁及以下(1976年1月1日以后出生)，身体健康，能够承担专职网格员日常工作;具有国家承认的大专及以上学历;(对于已经招聘的比较优秀的人员，经街道研究后可自行适当放宽条件) (五)具有下列情形之一的，不得担任专职网格员：1.为机关事业单位正式在编人员、现役军人或在读全日制普通高等院校学生的;2.受过刑事处罚、参加过邪教或非法组织的;3.受党纪政纪处分在影响期的;4.曾被开除党籍、曾被辞退或开除公职的;5.受过行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;6.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;7.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;8.违反考试纪律被禁考，且尚在禁考期限内的;9.根据国家法律法规、省市有关政策规定不可作为选聘对象的。
三、薪酬待遇
(一)城区专职网格员：经街道考核合格的，按每人每年55000元(包括基础工资、绩效工资及相应保险等费用)拨付资金。
(二)农村专职网格员：经街道考核合格的，每人年平均工资约30000元(包括基础工资、绩效工资等费用)。
(三)专职网格员工资报酬可根据学历及工作量等情况适当浮动。
四、聘用流程
疫情防控特殊时期，为减少人员聚集，本次招聘由街道自行发布招聘公告。城市社区专职网格员招聘工作可委托第三方代理机构进行资格审核、面试、体检、考察、公示聘用等程序;农村专职网格员招聘可根据工作实际适当放宽条件。
五、其它事项
(一)各街道对区委政法委拨付的专职网格员招聘费用需做到开支规范、专款专用;
(二)附件中的职责、管理办法均为征求意见稿，如有意见建议，请向区委政法委反馈;
(三)聘用人员须专职从事网格服务管理工作。在街道、社区的指导下严格落实好网格事项清单各项工作任务，街道、社区研究制定详细的网格员的考核管理办法，考核结果与绩效工资挂钩，对工作不称职的应予以辞退;
(四)街道结合实际，参照上述意见，自行制定招聘方案。
原文标题：济南市槐荫区人民政府事业单位招聘专职网格员招聘
文章来源：http://www.huaiyin.gov.cn/art/2021/4/19/art_45389_4767522.html
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