2021年济宁市地方金融监督管理局“优才计划”面谈面试工作方案

2021年济宁市地方金融监督管理局“优才计划”面谈面试工作方案

　　2021年济宁市地方金融监督管理局所属事业单位“优才计划”面谈面试工作方案

　　为做好2021年济宁市地方金融监督管理局“优才计划”面谈面试工作，按照《关于印发2021年济宁市事业单位优秀青年人才引进计划实施方案的通知》《2021年济宁市属事业单位“优才计划”公告》要求，现将所属事业单位济宁市金融发展服务中心“优才计划”面谈面试工作有关事项公告如下：

　　一、面谈面试时间、地点

　　面谈时间：2021年4月24日上午8:30

　　面试时间：2021年4月24日下午13:30

　　面谈(面试)报到地点：济宁市地方金融监督管理局(济宁市太白湖新区省运会指挥中心5楼A-0550房间)。

　　二、面谈面试形式

　　(一)面谈

　　应聘人数超过岗位计划数3倍以上的，先组织面谈。根据面谈结果，由高分到低分按1:3的比例确定进入面试范围人选。面谈成绩相同的，采取加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入面试范围人选。

　　(二)面试

　　面试合格分数线为80分，低于80分者不列入考察体检范围。面试成绩相同的，采取加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1:1的比例等额确定考察体检对象。

　　三、面谈面试考场

　　面谈面试考场设置候考室、面谈(面试)室、考后休息室，候考室、考后休息室各配备2名工作人员。面谈(面试)室设考官席、应聘人员席、计分席、计时席和监督席，设计时员、计分员、监督员各1名。面谈(面试)室现场进行全过程录音录像;候考室内张贴考试纪律。

　　四、面谈面试考官

　　面谈面试考官组设考官5或7名，其中：主考官1名、考官4或6名。

　　五、面谈面试程序

　　包括入场、抽签、引导、答辩、评分、公布成绩。

　　(一)入场。应聘人员于面谈(面试)前30分钟到达指定地点，须持二代身份证件、《面试通知书》原件并经工作人员确认信息、收缴手机后进入候考室等待抽签，工作人员宣读《考场纪律》。

　　(二)抽签。面谈(面试)前20分钟，应聘人员在候考室抽签确定面谈(面试)顺序，并在《面谈(面试)抽签顺序登记表》上签字确认。抽签开始时仍未到达的，以到达时间依次抽取剩余签号。面谈(面试)开始时仍未到达候考室的，视为自动放弃,取消面谈(面试)资格。

　　(三)引导。面谈(面试)开始前1-2分钟，引导员按抽签确定的顺序引导应聘人员进入面谈(面试)考场。

　　(四)答辩

　　1.面谈：应聘人员根据面谈题目回答问题，时间为5分钟。应聘人员可在规定的时间内进行必要的准备和思考。

　　2.面试：应聘人员根据面试题目回答问题，时间为15分钟(包括思考和答题时间)。

　　在规定的面谈(面试)时间用完后，应聘人员应停止答题;如规定的面谈(面试)时间仍有剩余，应聘人员表示“答题完毕”，不再补充的，面谈(面试)结束。面谈(面试)结束后，应聘人员由引导员引领至休息室等候。

　　(五)评分。面谈(面试)成绩以百分制计算，考官现场打分，根据所有考官的打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取剩余考官平均分作为面谈(面试)最终分数。

　　(六)公布成绩。面谈(面试)结束后，均由主考官统一向本场次应聘人员宣布成绩，经应聘人员签字确认后，在济宁市地方金融监督管理局网站公布。

　　六、组织领导

　　济宁市地方金融监督管理局成立面谈面试工作小组，负责面谈面试的组织实施及管理服务工作。在招聘过程中，严格执行回避制度，凡与应聘人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或其他影响考试公正情形的，不得参与面谈面试工作。面谈面试聘请纪检监察部门参与监督，在招聘过程中，对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保“优才计划”面谈面试工作公开、公平、公正。

　　济宁市地方金融监督管理局

　　2021年4月21日

　　原文标题：济宁市地方金融监督管理局通知公告2021年济宁市地方金融监督管理局所属事业单位“优才计划”面谈面试工作方案

　　文章来源：http://dfjrjgj.jining.gov.cn/art/2021/4/21/art_14104_2705187.html

（编辑：小编图图）