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2021济宁梁山事业单位公开招聘工作人员(教育类)考察体检注意事项
考察体检
按照各岗位招聘计划，根据应聘人员总成绩，由高分到低分等额确定进入考察范围人选，并组织考察。考察、体检由招聘单位主管部门或用人单位进行。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提交的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。
对考察合格人员，按各岗位招聘计划1：1的比例等额组织体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位按总成绩依次等额递补。面试成绩低于60分的不予递补。
凡考生公示后自动放弃聘用资格的，将记入事业单位公开招聘违纪违规和诚信档案库。
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