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2021济宁市第一人民医院招聘护理等岗位工作人员324人报名入口

2021-05-04 15:11:15 文章来源:未知

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报名入口>>>2021年度济宁市第一人民医院公开招聘护理等岗位工作人员324人报名入口

  招考公告>>>2021年度济宁市第一人民医院公开招聘护理等岗位工作人员简章(324人)

  (一)网上报名

  个人报名时间:2021年5月6日8:00—5月13日14:00

  报名查询时间:2021年5月6日8:00—5月13日16:00

  单位初审时间:2021年5月6日10:00—5月13日18:00

  应聘人员按照医院官网公布的《济宁市第一人民医院2021年度公开招聘护理等岗位工作人员简章》要求,登录济宁市第一人民医院官方网站(www.jnrmyy.com)“人事信息”栏,点击“招聘报名”,进入“济宁市第一人民医院招聘管理系统” 进行注册报名,建议使用谷歌浏览器登录(网址http://221.2.37.246:8688/emphrms/Login.aspx)。报名截止后系统将自动关闭,不得再进行补报名。

  注册报名时,应聘人员需上传本人有效期内身份证、近期免冠照片、就业推荐表、已取得的所有学历毕业证书、学位证书、医师资格证(已通过考试未取得资格证的上传成绩单)、护士执业证(已通过考试未取得执业证书的上传成绩单)。每人限报一个岗位。提交报名后,应聘人员在2个工作日内登陆“招聘管理系统”查看报名资格审核结果。初审未通过人员按照退回意见及时修改,并重新提交报名信息等待审核,在报名时间内未重新提交报名信息人员,视为自愿放弃报名。报名信息一经单位初审通过,不能更改。初审通过后即可下载打印《报名登记表》。报名截止后系统将自动关闭。

  网上报名结束后,应聘人数达不到1:3比例的,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按规定比例相应核减招聘计划。招聘岗位列表中标示为“急需紧缺岗位”的,开考比例不受1:3限制,按照初审通过的实有人数参加考试。

  应聘人员必须使用二代有效期内的身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,查实后取消其本次报考资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为招聘考察的重要内容之一。

  (二)现场资格审查

  现场资格审查时间:2021年5月14日8:00-12:00,14:00-18:00

  2021年5月15日8:00-12:00

  现场资格审查地点:济宁市第一人民医院总院区办公楼三楼会议室

  现场资格审查时应聘人员需携带:有效期内的身份证、学生证、已取得的所有学历毕业证书、学位证书、医师资格证、护士执业证、就业推荐表、报名登记表、院前急救医疗岗位需提供原单位同意报考证明或报到证原件。已与用人单位签订就业协议的应届毕业生,需提供与签约单位解除协议或签约单位同意报考证明。医院工作人员现场对应聘人员身份、学历、专业等条件进行资格审查,资格审查通过人员按照规定时间打印准考证参加考试。

  经审查不具备应聘条件的,取消其考试资格。在规定时间内未提交相关材料的,视为弃权。资格审查贯穿整个招聘过程,对出现不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,取消应聘资格。

  (三)准考证

  打印时间:根据现场资格审查情况另行通知,以医院发布信息为准

  请应聘人员在规定时间内登录报名系统,下载打印准考证,未在规定时间内打印的,视为自愿放弃。

  四、考试和聘用

  考试采用先笔试再面试,笔试(占50%的比重)、面试(占50%的比重)相结合的方式进行,笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。

  笔试

  笔试时间、地点以准考证为准。笔试考试内容为招聘岗位所需的专业理论知识,闭卷考试,时间70分钟,满分100分。考生凭准考证、有效期内的身份证进入考场,按照规定的座号依次核对身份入座。考试使用标准答题卡,计算机阅卷,请考生自带碳素笔、2B铅笔、橡皮等工具。

  为保证新进人员的基本素质,笔试设定最低合格分数线,由医院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;达不到规定比例的,按实有合格人数确定;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘。笔试结束后在医院官网公布进入面试人选名单、笔试成绩。考生可登陆“济宁市第一人民医院招聘管理系统”查询本人笔试成绩。

  面试

  面试时间、地点以准考证为准。面试主要考察应聘人员的专业知识、应变表达能力、综合分析能力、举止仪表等。参加面试的考生请携带准考证、有效期内的身份证,面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员公布。面试成绩总分为100分,设定合格分数线为70分,面试成绩低于70分的不得进入考察体检范围。进入考察体检范围人数出现空缺的岗位,取消招聘。

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(编辑:华图小土豆)

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