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2021济宁微山县人民医院招聘备案制工作人员51人准考证打印入口

2021-05-17 20:44:08 文章来源:未知

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  准考证打印入口>>>2021年济宁微山县人民医院公开招聘备案制工作人员51人准考证打印入口

  招考公告>>>2021年济宁微山县人民医院公开招聘备案制工作人员简章(51人)

 并于2021年5月18日10:00-5月23日9:30登录该网站,下载打印《微山县人民医院2021年公开招聘备案制人员笔试准考证》。

  报名结束后,对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减招聘计划。研究生及规培后应聘人员岗位不受比例限制。
 

  考试

  (一)一般专业技术人员考试分为笔试和面试

  1.笔试

  笔试时间:2021年5月23日上午9:00-11:00

  笔试地点见准考证。

  笔试根据专业不同分为卫生、综合两大类,各类均考一科。卫生类考试内容为公共基础知识和医疗卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,医疗卫生专业基础知识为两类,分别是医疗和护理。综合类考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。考生可通过报名网站查询笔试成绩。

  面试人选根据招聘岗位和招聘人数,按笔试成绩由高分到低分以1:3的比例依次确定,笔试成绩及拟进入面试人员确定后,在报名网站公布。

  2.面试

  面试时间、地点及其他事项另行通知,进入面试人员需缴纳考务费每人70元。

  面试采取结构化面试,主要考察应聘者的岗位适应能力。面试成绩满分为100分,设定最低合格分数线。面试成绩由面试考官当场评判,在面试结束后统一向面试人员宣布。

  面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  根据考试总成绩,由高分到低分依次确定进入考察范围人选。同一招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩相同的,由面试组织实施部门组织加试,根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的,面试成绩低于合格分数线的不得进入考察范围。

  面试成绩、考试总成绩及拟进入考察范围名单在报名网站公示。

  (二)研究生及规培后应聘人员

  研究生及规培后应聘人员报名成功后,医院招聘工作小组以电话或邮件方式联系应聘人员,约定来院试工和面试时间,试工期间招聘单位免费提供食宿。医院成立由专家组成的试工考核小组,对试工人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。

  试工结束后统一组织面试,面试可根据岗位实际,采取灵活方式进行。

  根据试工及面试成绩,由高分到低分依次确定进入考察范围人选。面试成绩低于合格分数线的不得进入考察范围。

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