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2021年滨城区市东街道办事处招聘政府购买外包服务岗位人员(15人)

2021-05-26 10:33:11 山东公务员考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：企悦人力资源服务有限公司微信

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　　2021年滨城区市东街道办事处公开招聘政府购买外包服务岗位工作人员简章(15人)

　　根据工作需要，按照“公平、公正、竞争、择优”的原则，2021年滨城区市东街道办事处面向社会公开招聘政府购买外包服务岗位工作人员15名，其中：城管执法辅助岗12名，文秘岗2名，讲解员岗1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　招聘岗位学历要求、专业要求、资格条件等详见《岗位计划表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和道德品行;

　　2.全日制专科及以上学历，年龄35岁以下(1986年1月1日及以后出生的)，户籍不限;

　　3.工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力;

　　4.政治素质高，服从领导和组织安排，无违法违纪行为;

　　5.具有正常履行职责的身心条件，身体健康，体形端正，面部无缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无纹身，视力符合职位要求。

　　6.具有岗位招聘所需的其他资格条件。

　　7.有以下情形之一的不得报名应聘：曾受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，受纪检监察和司法机关正在调查的人员，受党纪政纪处分尚在影响期内的人员，逃避服兵役的人员，以及法律法规等规定不得聘用的其他情形人员。

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名时间

　　报名时间：2021年5月26日至5月30日17:30

　　查询时间：2021年5月27日至5月31日11:30

　　(二)报名方式

　　本次公开招聘报名工作，采取统一时间、网上报名、网上资格初审的方式进行。报考人员需在规定的报名时间内将报名登记表(附件2)、报名信息统计表(附件3)、近期1寸免冠彩色照片电子版、毕业证书电子版和有效期内的教育部学历证书电子注册备案表发送至邮箱huidarenli2021@163.com，邮件名称统一为：市东+岗位代码+姓名+手机号码。每人限报一个岗位，请勿重复提交报名信息(如遇特殊情况请与审核人员联系0543-8339919)。

　　(三)网上资格初审

　　初审时间：2021年5月27日至5月31日11:30

　　报考人员在网上提交报名信息后，应在网上资格初审时间截止前及时查询报名资格初审结果。资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。

　　特别提醒：为了防止报考人员在发送邮件过程中因网络原因丢失，出现报考人员邮箱显示已发送成功，huidarenli2021@163.com邮箱却未接到报考邮件的情况，请报考人员在发送邮件24小时后未接到邮箱回复的，立即拨打咨询电话联系审核人员。

　　(四)网上缴费

　　资格初审通过人员应在2021年5月31日17:30前，加入QQ缴费群：823464605，进行网上缴费。进群需更改备注：岗位代码+姓名。考务费收取标准分别为体能测试40元、笔试40元、面试70元，缴费通知详见群文件，逾期未进行网上缴费的，视为放弃报考。

　　四、考试方式

　　文秘岗、讲解员岗采用笔试+面试考察的方式进行。城管执法辅助岗采用体能测试+面试考察的方式进行。

　　(一)笔试+面试考察方式：由招聘单位组织专门人员对符合条件的应聘者进行招聘考试。笔试内容根据岗位特点确定，以公文写作为主。笔试结束后，根据笔试成绩从高到低分按照1：3的比例确定进入面试范围人员，最后一名成绩相同者一并进入。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的综合素质。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(二)体能测试+面试考察方式：体能测评按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)要求，主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。本次体能测试项目包括10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑(测试项目和标准见附件4)。

　　体能测评为达标性测评，测评成绩不计入应聘人员总成绩;凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能参加面试。体能测评必须由应聘人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作自愿放弃。

　　面试采用结构化面试的方式进行，实行百分制。重点测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的综合素质。面试设立最低合格分数线，分数线为80分。面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。

　　考试具体时间、地点另行通知。应聘人员的笔试、体能测评成绩、面试成绩以适当方式进行公布。

　　五、考察

　　根据考试总成绩或面试成绩，对招考岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高到低确定人选;面试成绩相同的，采取加试的办法确定。考察主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。进入考察范围的考生须提交以下材料各1份：

　　1.报名登记表(见附件2)填写完整，并签名承诺;

　　2.有效期内二代居民身份证原件及复印件;

　　3.户口薄索引页和本人页原件及复印件;

　　4.毕业证书原件及复印件;

　　5.同版1寸免冠彩色照片2张(不含报名表);

　　6.有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印);

　　7.其他相关资格证书原件及复印件;

　　8.其他应提供的相关材料。

　　报考人员网上报名填报信息必须与本人实际情况一致，报名信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误导致未通过资格审核的，责任由报考人员自负。报考人员伪造、涂改证件，提供的涉及报考资格的申请材料信息不实，或者有以其他不正当手段获取报考资格，且对报名审核结果造成影响的违纪违规行为，取消其本次报考资格。考察对象在报考期间的表现，也将作为考察的重要内容。

　　六、体检

　　对考察合格人员进行体检。体检应在县级及以上综合性医院进行。体检费用由报考人员承担。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。

　　报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格等原因造成的岗位空缺，可从报考同一岗位人员中根据面试成绩从高分到低分依次等额递补，或在岗位计划总额不变的情况下进行调剂。

　　七、公示、聘用和薪资待遇

　　按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一公示，公示时间为3个工作日。公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的，签订劳动合同，执行试用期制度。试用期月薪2000元。试用期满经考核合格，A岗岗位月薪2800元+绩效工资，B岗和C岗月薪3500元。缴纳五险一金。

　　八、其他事项

　　招聘期间，应聘人员应确保电话通畅，因本人原因错过重要信息而影响自身招聘的，视为自动放弃，责任自负。

　　本简章由滨州惠达瑞和企悦人力资源服务有限公司负责解释。

　　咨询电话：0543-8339918 8339919

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