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2021烟台莱阳教育系统事业单位招聘工作人员面试形式_试讲
招聘考试采用先面试后笔试的方式。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(一)面试
面试工作由莱阳市教育和体育局按照事业单位招聘有关要求组织实施。同一应聘岗位缴费人数不超过岗位计划数5倍(含)的，直接进入面试环节;同一应聘岗位缴费人数超过岗位计划数5倍的，原则上先进行初试，经招考领导小组研究同意，也可直接进入面试环节。面(初)试具体事宜另行通知(请关注莱阳市政府网站)。
1.初试。初试采用笔试的方式进行，考试内容为教学基础知识(包括教育学、心理学、教育政策法律法规等教育教学知识)。初试成绩公布后，根据初试结果确定初试成绩合格线，从初试成绩合格线以上人员中根据初试成绩分岗位由高分到低分，对岗位计划为1-5人(含)的按照岗位计划1:5比例确定进入面试环节范围人员，对岗位计划为6人(含)以上的按照1:3比例确定进入面试环节范围人员，进入面试范围人员面试环节人员数量不足岗位计划比例的，以实有人数进入面试环节。每个招聘岗位最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。初试成绩及进入面试范围人员名单发布在莱阳市政府网站上。初试成绩不带入面试，不作为其他依据。
2.面试。面试采用试讲方式进行。主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。试讲前备课时间30分钟，面试试讲时间不超过10分钟。面试成绩于本场面试结束后统一公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不进入笔试范围。
3.进入笔试人员的确定。进入笔试范围人员从达到面试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划从高分到低分按以下比例依次确定：岗位招聘计划在5人(含)以下的按1:3的比例确定，岗位招聘计划在6人(含)以上的按1:2的比例确定。每个招聘岗位最后一名面试成绩并列的，一同进入笔试范围;面试合格人数为零的岗位，取消聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入笔试范围。面试后因弃权或取消资格造成的笔试人员空缺，经招聘单位主管部门研究同意，可在面试成绩合格线内按面试成绩依次递补。进入笔试人员名单发布在莱阳市政府网站上。
(二)笔试
进入笔试人员，在通过笔试前现场资格审查后领取笔试准考证并缴费。按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定，笔试考务费收取标准为：每人每科40元。享受减免面试考务费的人员，经本人申请，可免缴笔试考务费。
招聘岗位笔试均考一科。笔试考试内容为招聘岗位相对应的学科知识。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，笔试成绩及合格线在莱阳市政府网站公布，达不到笔试成绩合格线的，不得进入考察、体检范围。
考试总成绩按面试成绩和笔试成绩6：4的比例合成。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1：1.2比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在莱阳市政府网站公布。
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